回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系では全くないので、そこは良かった。
空気も良い意味で緩い。
サボってる人はいませんが、怒号が飛び交うなどはないです。
【気になること...続きを読む(全237文字)
株式会社C・S・R
株式会社C・S・Rの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
体育会系では全くないので、そこは良かった。
空気も良い意味で緩い。
サボってる人はいませんが、怒号が飛び交うなどはないです。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはアポインターと商談組で天と地ほどの差を感じるが、人によっては外回りが苦手な人もいるかもしれないのでそこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
テレアポ以外の全ての事はかなり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポが得意ではなかった。
テレアポを卒業するための...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商談組になれさえすればあとはどうにでもなる。辞めたいとも思わなくなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
商談組になるまでのノルマが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は全くないですし、みんな有給は簡単に取れてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという集中力が続きにくい業務内容...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業に先を越されてる場合が多かったので、需要はあると思うが商談に繋がる率は徐々に下降している気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張った人は正しく評価される
とにかく頑張れば頑張るだけ稼げます
頑張った人は稼げる制度なので、適当にやってる人は本当に稼げないです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
メンタルが強い人にはすごく向いてると思う
社員同士が仲良いため、お客さんに対して嫌なことがあっても切り替えできる人にとっては天職
数字を追い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は本当にゼロ
現地に出てる人でトップ営業マンとかになると、自主的に残業してる人もいるがみんな定時で帰っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い意味で距離感が近い
社員同士が仲が良い
長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんなことをやっている
営業力がとにかく鍛えられるので自分のためにもなると思う
法人営業についてだったり、メンタルも鍛えられると思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
歳がみんな近いのもあり仲が良い
上司との距離感もちょうど良く、いい意味で壁がない
残業がまったくなかったり、会社というより学校みたいな感じだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金はないです。
ただ色々割引であったりそこら辺は強いと思います。
求人票に書いてある通りです。
これから増えるかもしれないですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に働きづらいとかは無いと思います。
男女関係なく社員はみんないい人です。
それは本当にここのいいところです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって5分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新規の営業かつ、テレフォンアポイントメントをするのが苦じゃない方じゃないと最初の段階から厳しい。プラス内容もかなりグレー寄りなので、仕事と割...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたらおそらくすぐできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方法がかなりグレーラインになるため、メンタルが相当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は普通と言った感じ、インセンティブの発生には条件があり、入社してからもいまいち理解していない人も多かった。
基本的に最初はテレアポのみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロと言っていいほどない。
19時が定時で、時間になればほとんどの社員が退社する。その点はホワイト中のホワイト企業のように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレアポのみなので、やりがいをどこに見出すかが難しいところではある。
アポ数を競っても、インセンティブに直結するわけではないので...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては帰りづらい雰囲気があるかもしれません。自分の仕事が終わっていても、他の誰かが明日の準備をしていれば...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社C・S・R |
|---|---|
| フリガナ | シーエスアール |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1010万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 福田俊輔 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| URL | https://csresolution.jp/ |
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