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株式会社C・S・R

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C・S・Rのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C・S・Rのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C・S・Rで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C・S・Rの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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C・S・Rの 学生による会社の評価

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C・S・Rの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるかどうかは本人次第。
    2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社可能にしては、研修がとても雑です。
    もう少し、研修の仕方を考えるべきだと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすく...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことがあれば上司がすぐ近くにいるのですぐに質問できます。
    担当の上司がいなくても他上司が丁寧に教えてくれるので良い。続きを読む(全69文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育について、以前は本社で一斉研修がありましたが、3~4年前から各支店で研修を行うようになりました。ただ、私がいる支店では支店長が忙しいから...続きを読む(全175文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ獲得の幅が広がり歩合を獲得しやすくなった。実力主義で歩合支給の天井はなく、やったらやった分だけ支給されるのは非常にやりがいを感...続きを読む(全239文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基本的に実力主義
    取れれば優遇、取れなければ減給とかなりわかりやすい。未経験でも挑戦できる環境ではあるが、継続して結果を出し続けるのはかなり...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    明確な仕切りがあり、それを達成することで必ず昇進ができるので、目指すべき目標がわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    C・S・Rの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなことをやっている
    営業力がとにかく鍛えられるので自分のためにもなると思う
    法人営業についてだったり、メンタルも鍛えられると思います続きを読む(全75文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタルが強い人にはすごく向いてると思う
    社員同士が仲良いため、お客さんに対して嫌なことがあっても切り替えできる人にとっては天職
    数字を追い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で距離感が近い
    社員同士が仲が良い
    長く働いてる人同士はもちろん、辞めた人とも仲良くしてるレベル続きを読む(全58文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った人は正しく評価される
    とにかく頑張れば頑張るだけ稼げます
    頑張った人は稼げる制度なので、適当にやってる人は本当に稼げないです続きを読む(全72文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と女性も重宝されてる
    テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
    結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
    事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歳がみんな近いのもあり仲が良い
    上司との距離感もちょうど良く、いい意味で壁がない
    残業がまったくなかったり、会社というより学校みたいな感じだった続きを読む(全78文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は本当にゼロ
    現地に出てる人でトップ営業マンとかになると、自主的に残業してる人もいるがみんな定時で帰っている続きを読む(全62文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと休めます。
    年間休日もとても多いですし、残業もあって5分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
    【気に...続きを読む(全117文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はないです。
    ただ色々割引であったりそこら辺は強いと思います。
    求人票に書いてある通りです。
    これから増えるかもしれないですね。続きを読む(全73文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コスモウィンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の基本的なスキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
    アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格にたいしての給与への反映が少ない。
    又、取らない...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価される環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    C・S・Rの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社C・S・R
    フリガナ シーエスアール
    設立日 2007年9月
    資本金 1010万円
    従業員数 110人
    代表者 福田俊輔
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
    URL https://csresolution.jp/
    NOKIZAL ID: 1570839

    C・S・Rの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。