Ｃ・Ｓ・Ｒの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
覚える業務内容が少なくすぐに仕事になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をするだけなのでスキルは何もつかないのが気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすかったのはとても助かりました。
有給も遠慮なく使えるのでかなり融通はきかせてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社が多い中、多くの案件を獲得できている点で収益が安定している。営業手法は社内でも賛否あるが、結果が伴ってれば良いという人にはうってつけ
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
どの支店も先輩・後輩間のギスギスした関係は無く、非常に風通しがよい。社員同士の仲が良いく仕事終わりに飲みに行ってる人も多い。会社に不満があって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ごく稀に休日出勤をする必要がありますが事前に聞かれるためスケジュール優先することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると面接の記載がったのですが、最近無くなったそうです。給料が上がった代わりに知らないところで福利厚生が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
それぞれの部署の人たちは仲がいいため、仕事することが苦ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しい部署もある為、関わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
支店が増え、会社が大きくなっている事が目の当たりです。
月1回の会社負担の飲み会が復活することを期待しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)