ハイアス・アンド・カンパニーの評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

社内はこの会社の役員クラスがもともと在籍していた会社の制度を踏襲しているらしく、古い体質の制度が多い。新しい会社なのでとても先進的かと思ったが、まったくの...続きを読む(全345文字)

ワークライフバランスについては、内勤の場合は土日普通に休日がある。
営業に関しては、毎日遅くまで残っており、出張も一カ月連続であったりなどで、皆無に等し...続きを読む(全290文字)

プライベートはほとんどなし。仕事が命の猛烈な精神の持ち主でないと、勤めることはむつかしい。たくさんの投稿にもあるとおり、
経営コンサルタントではなく、押...続きを読む(全153文字)

個人の業績が翌年の年俸に反映されるので、にゅしゃしてから、よっぽど頑張る必要があります。残業はとても多い会社なので、覚悟して入社すべし。あまり家に帰る時間...続きを読む(全164文字)

年間365日日報を貸与されたPCでのメール提出が義務付けられ、提出が遅れると年俸が減法になることも。また年間四回合宿という朝九時から午前二時頃まで行われる...続きを読む(全295文字)

管理職はみな総じて優秀なビジネスマンで、特に教育担当者は厳しい中にも面倒見の良さを感じさせる人間的にも優れた人、尊敬できる人だったと思います。ただ管理職、...続きを読む(全163文字)

同僚や上司含めた人間関係、仕事内容、給料等はそう悪くない方だと思いますが、とにかく度を越した激務が退職にあたっての最大の理由です。入社早々の研修期間も勉強...続きを読む(全263文字)

時間管理、スケジュールの立て方、プレゼン手法、営業手法、メールや資料作成まで、年とった中途社員であっても本当に細かく徹底的に教育してもらえますので、ビジネ...続きを読む(全153文字)

コンサルティング(営業)職に関してはワークライフバランスなどという概念はありません。面接等の場でもハードな職場だということは教えてもらえますし、みなさんあ...続きを読む(全277文字)

内勤のメンバーにおいては出産、育児に関して問題ないかと。実際に、育児しながらの勤務や出産・育児休暇を取っている社員は多数いる。営業職においては仕事が恋人と...続きを読む(全205文字)

基本的に土日祝は休みではあるが、半日使っての会議が月に二度ほど入る。また、目標達成のため休日にアポやイベントを入れることもままある。それ以外も、上長からの...続きを読む(全215文字)

フルコミッション。直近の1年間に獲得した総利益の1/4が年俸となり、16分割されたものが月給で、月給2か月分が賞与となる。半年ごとに改定される。総利益は営...続きを読む(全161文字)

給与体系は明確なルールがあり、そのルールに基づいて給与が決定されます。
会社が進んでいる方向性に応じて給与体系も修正をかけられているので会社のベクトルと...続きを読む(全156文字)

経営者に対して経営の意思決定を頂くことを主な業務としていて、そのことから研修も経営者と対等・それ以上に会話が出来るような研修体系になっています。適切に経営...続きを読む(全237文字)

入社前とのギャップはほとんどありませんでした。とにかくもっと成長したいと願い、それが実現できるフィールドが用意されていると感じて入社を決めました。入社前、...続きを読む(全320文字)

とにかくダイナミックに事業が動いており、企業の成長と個人の成長を同時に感じることが出来る環境です。仕事の結果も明確で、成果を出すことでどんどん仕事を任せて...続きを読む(全360文字)

とにかく評価は明確。自分が目指すべき給与を獲得できるチャンスがたくさんあります。人事でよくある印象評価・原点評価などは全くありませんので、自分の成果を確実...続きを読む(全276文字)

商材は多岐に渡りますが、1つ1つ商材研修が用意されており、入社後に一通り説明はしてもらえます。当然、自習も必要ですが「考えても分からないことはどんどん聞く...続きを読む(全391文字)

ライバルはいるようでいません。いくつかのコンサルティング会社と比較されますが、我々の取り組みは住宅不動産業界の中で唯一無二の存在だと感じています。既存市場...続きを読む(全334文字)

能力の伴わない時期は公私のバランスが取りにくい面もありましたが、上司も公私のバランスを取れるようになるべく、効率の良い仕事の仕方を指導しますので、一定のス...続きを読む(全264文字)

私的な事情でやむなく退社しましたので、その事情さえなければ、あと数年は勤めるつもりでした。数年というのは、やはり自ら経営をしていきたいという思いがあったの...続きを読む(全170文字)

将来的に経営者になりたいと思っていましたので、経営に関わる能力を身に付けられると感じたこと、多くの企業の経営者にお会いする機会を得ることができ、将来のため...続きを読む(全367文字)

能力の高いメンバーが多く、業界でも新たな発想でビジネスモデルを構築し、収益構造を作ることができている。新たなビジネスモデルであるため、競合という競合は少な...続きを読む(全195文字)

営業成績他、すべての業務に対価が設定してあり、会社にもたらした利益の何割が給与ということが明確になっていた。マネージャーになるとマネジャー手当、任されてい...続きを読む(全214文字)

仕事の仕方や顧客の収益改善に役立つスキルを身に付けるための教育にはとても力を入れている。学ぶ姿勢があれば、他の企業の数倍の速さで成長ができる環境が整ってい...続きを読む(全307文字)