くふう住まいコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)

【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成長...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)

【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能して...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの最...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に負...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在職時には特にこれといった制度はありませんでした。今はどうなっているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は優...続きを読む(全100文字)

【良い点】
色んな新規事業が検証されていた。みなさん積極的に発案されており色んなアイデアが蓄積されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
稼いだ付加価値額の半分が給与となる。目標とする年収があると、必要な仕事の成果もはっきりしているので、やる気がある人は努力目標を立てやすい。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の能力開発については野放し状態。自分で考え、行動できる自立型の人間以外淘汰されるような環境になってしまっている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)