回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー株式会社)
株式会社くふう住まいコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふう住まいコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふう住まいコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達す...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、自分が希望する年収を得るには、あとどれくらいの成果が必要かを、把握しやすい。努力しても給与が上がらない、どれくらい努力すれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年俸制のため、退職のタイミングか限定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社行事への参加具合から会社への貢献度が図られ評価に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に、自分の考えを直訴して金額を提示できる。入社前の面談は、比較的和やかなムードでお話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張れば給与に上限はない。ただし売上の4分の1が付加価値として年収に換算されるので1000万ほしければ4000万稼げばよい。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので、給料を上げるには努力すれば時間はかかりません。
短期間で力をつけるにはよい会社だとおもいます
【気になること...続きを読む(全163文字)
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個人の業績が翌年の年俸に反映されるので、にゅしゃしてから、よっぽど頑張る必要があります。残業はとても多い会社なので、覚悟して入社すべし。あまり家に帰る時...続きを読む(全164文字)
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フルコミッション。直近の1年間に獲得した総利益の1/4が年俸となり、16分割されたものが月給で、月給2か月分が賞与となる。半年ごとに改定される。総利益は...続きを読む(全161文字)
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給与体系は明確なルールがあり、そのルールに基づいて給与が決定されます。
会社が進んでいる方向性に応じて給与体系も修正をかけられているので会社のベクトル...続きを読む(全156文字)
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とにかく評価は明確。自分が目指すべき給与を獲得できるチャンスがたくさんあります。人事でよくある印象評価・原点評価などは全くありませんので、自分の成果を確...続きを読む(全276文字)
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営業成績他、すべての業務に対価が設定してあり、会社にもたらした利益の何割が給与ということが明確になっていた。マネージャーになるとマネジャー手当、任されて...続きを読む(全214文字)
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最初の1年間は固定ですが2年目の給与は最初の1年間の成績で決まります。ほとんどの社員が1年目相当がんばらないと2年目に給与は下がります。昇進に関しては中...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日も出張することが多く、ワークライフバランスを考えている人には真逆の会社、組織体。なので働きたい人には超向いている会社。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
企業文化や考え方に合う人は残るし、合わない人は直ぐに辞めていく。辞めたら直ぐに補充。残った人たちは強者ぞろいで面白い会社だった。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく刺激的。当時の経営支援本部は営業力のある魅力的な人が多かった。その人たちの中で揉まれながら仕事をすることで自ずと力がついていったこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コンサル職はフレックスタイムやリモートワークが導入されており、働きやすい環境が整っています。特に急な用事で前日でも有給が申請できるのは、本当...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休の取得に理解がある職場だと感じます。復職後も時短勤務やリモートワークを活用しながら働いている方が何人もいて、ライフ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
経営者の方々と話す中で、自分自身も成長できて視野が広がるのを実感しました。特に、担当している加盟店の収益が伸びたときは、「自分のサポートが役...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。
なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目?以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回の面談と年1回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら1分単位でしっかり支払われるし、賞与も年2回支給される。
昇給のステップが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 3億5823万円 |
| 従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
| 売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 濵村 聖一 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-5747-9800 |
| URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
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