ハイアス・アンド・カンパニーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能して...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの最...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に負...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている形...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在職時には特にこれといった制度はありませんでした。今はどうなっているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は優...続きを読む(全100文字)

【良い点】
色んな新規事業が検証されていた。みなさん積極的に発案されており色んなアイデアが蓄積されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達する...続きを読む(全495文字)

【良い点】
稼いだ付加価値額の半分が給与となる。目標とする年収があると、必要な仕事の成果もはっきりしているので、やる気がある人は努力目標を立てやすい。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の能力開発については野放し状態。自分で考え、行動できる自立型の人間以外淘汰されるような環境になってしまっている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークイズライフの価値観で皆働いているため、まともに土日休める環境ではない。圧倒的に成長したい、仕事がしたい人にはうってつけの環境だと思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
所謂ppmでいう問題児事業を展開しているため、将来を見据えた対策は行なっている。しかし、メインの住宅事業以外、実際のところどの事業も大きく収益...続きを読む(全171文字)

【良い点】
「ほんの一部の上司」は面倒見がよく、ご飯を一緒に連れて行ってくれ話を聞いてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が好きで仕方ない人や、妻帯者や子どもがいない人には仕事に集中できてよい。もし合わない場合でも、すぐに辞めさせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は、日付が変わるまで仕事というのは当たり前で、そこに対抗を持たない人だけが、生き残れるような環境でした。仕事大好きな人にとっては、非常に、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出来る人材しか社内には残っていない。出来ない人材はわりと早めに淘汰されるため。先輩は頼りがいのある人が多かったです。みんな基本的に仕事大好きな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務を、とことん詰め込まれる。成長意欲の高い人にとっては、満足いく環境だが、大半の人にとっては非常に厳しい。残っている人材は、ある意味仕事中毒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価基準が明確で、自分が希望する年収を得るには、あとどれくらいの成果が必要かを、把握しやすい。努力しても給与が上がらない、どれくらい努力すれば...続きを読む(全166文字)

【良い点】
試用期間内に、読破するべき課題図書が何冊かあり、ベンチャーリンクの創業者小林忠嗣の書籍は何冊も読まされる。
時間の無駄な使い方を、徹底的に合理...続きを読む(全221文字)

【良い点】
工務店さんに必要な安価な部材を、ボランタリーチャイズという供給方式で提供。
経営の合理化を提案していきたいと考える工務店さんのニーズに応えるメ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業マンとしてスキルアップできる。保険営業に転職して成功を収めた女性管理職もいる。ソニー生命のセミナー営業で、表彰式に参加するクラスなので、開...続きを読む(全200文字)

【良い点】
超ハードワークを当然のことと受け止めるメンタルの強さはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな揃いも揃って働き方が激しすぎ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育指導内容は、どのリーダーに付くかによって大幅に変わる印象であった。食らい付いていけば応えてはもらえるが、やる気がないと見放される。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後、二週間はみっちり社内研修。
＊この会社での議事録の作成方法
＊不動産、工務店業務の内容
＊入社二カ月間で読破する課題図書について
指示...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事漬けの生活を送ることが可能。仕事人間にとってはこれ以上ない極上の日々である。入社後に行われる研修から深夜におよぶプログラムが組まれ、実務に...続きを読む(全340文字)

【良い点】
激務なことを入社前に正直に話してもらえる。そこを踏まえて入社を検討することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明通り激務だっ...続きを読む(全182文字)