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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日も出張することが多く、ワークライフバランスを考えている人には真逆の会社、組織体。なので働きたい人には超向いている会社。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふう住まいコンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふう住まいコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日も出張することが多く、ワークライフバランスを考えている人には真逆の会社、組織体。なので働きたい人には超向いている会社。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コンサル職はフレックスタイムやリモートワークが導入されており、働きやすい環境が整っています。特に急な用事で前日でも有給が申請できるのは、本当...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークイズライフの価値観で皆働いているため、まともに土日休める環境ではない。圧倒的に成長したい、仕事がしたい人にはうってつけの環境だと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤の人は残業など推奨されないためワークライフバランスが取りやすいと思う。パソコン上でのタイムレコーダーがあり、上司が毎朝退勤時間を承認する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
24時間いつでも上司に相談可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には月2日しか休暇がなかったので、プライベートの確保が難しく、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務を、とことん詰め込まれる。成長意欲の高い人にとっては、満足いく環境だが、大半の人にとっては非常に厳しい。残っている人材は、ある意味仕事中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤の人間は比較的、ワークライフバランスが取れていると思う。時短勤務者などママさんも多く、残業せずに帰っていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的休暇も取りやすく周りも協力的ないい社風と感じた、子どもがいる人にも働きやすい環境。また、社員、アルバイト等の雇用状態関係なく、協力的で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、その他不明点や困った時は柔軟な対応はしてくれるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雰囲気はよかったです。先輩も丁寧に仕事を教えてくれました。やる気があれば任せてもらえる仕事がいっぱい。そこそこで帰りたい人は帰れました。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会議の集まり時間は厳しい(1分でも遅れたら罰金?)だが、9時出社しなくてはならない、事務所に絶対いなくてはならないということはない。ただし事...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
結果に対して公平に評価される。が、あくまでフルコミッションという考え方。稼ぎたいというだけでは生き抜けない。成長意欲があれば、協力が得られる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートを完全に切り捨て、ガムシャラに働きたい人にとっては良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスについては、内勤の場合は土日普通に休日がある。
営業に関しては、毎日遅くまで残っており、出張も一カ月連続であったりなどで、皆無に等...続きを読む(全290文字)
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プライベートはほとんどなし。仕事が命の猛烈な精神の持ち主でないと、勤めることはむつかしい。たくさんの投稿にもあるとおり、
経営コンサルタントではなく、...続きを読む(全153文字)
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コンサルティング(営業)職に関してはワークライフバランスなどという概念はありません。面接等の場でもハードな職場だということは教えてもらえますし、みなさん...続きを読む(全277文字)
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能力の伴わない時期は公私のバランスが取りにくい面もありましたが、上司も公私のバランスを取れるようになるべく、効率の良い仕事の仕方を指導しますので、一定の...続きを読む(全264文字)
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休日も仕事が降ってくるので、実質休日はなく、一日中タスクに追われる。ワークバランスは皆無に等しくプライベートは無い。上に上がっても同じ。寧ろタスクが増え...続きを読む(全169文字)
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企業の目標と自分の目標を一緒にすることです。たまに奥さま会などを
やりますので、それは家族を大切にしていることだと思います。職場復帰をする
方もいる...続きを読む(全160文字)
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全国を出張するので家にいることはほとんどありません。奥さんの理解もかなり重要です。男性の既婚率は意外と多かった気がします。仕事能力が高い人が多いため、家...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
企業文化や考え方に合う人は残るし、合わない人は直ぐに辞めていく。辞めたら直ぐに補充。残った人たちは強者ぞろいで面白い会社だった。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく刺激的。当時の経営支援本部は営業力のある魅力的な人が多かった。その人たちの中で揉まれながら仕事をすることで自ずと力がついていったこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休の取得に理解がある職場だと感じます。復職後も時短勤務やリモートワークを活用しながら働いている方が何人もいて、ライフ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
経営者の方々と話す中で、自分自身も成長できて視野が広がるのを実感しました。特に、担当している加盟店の収益が伸びたときは、「自分のサポートが役...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職時には特にこれといった制度はありませんでした。今はどうなっているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給などは希望する日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、部署や拠点によっては明らかに業務量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事が溜まっていなければ前日にも休み申請が通ることがあり、役職の方との距離も近く相談がしやすい。有給なども必ず通る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によります。
早く帰っている人もいます。
有給休暇も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
繁忙期はどうしても残業が増える傾向にありますが、それ以外の月は残業時間も落ち着いています。年間休日数はしっかり確保されており、平日の休みを利...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
繁忙期はどうしても長時間労働になるが、それ以外の時期は残業も比較的少なく、メリハリをつけて働けていた。年間休日は111日と、業界の中では標準...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心ではなく郊外エリアになれば手数料単価も劣ることから、数をこなす、必然的に残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。
現場によって工事の立ち会いで土日の出勤の場合もあるが、手当+振替休日で対応できる。
最近はフレックスタイムも導入さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが自由に選択でき、有給休暇も申請や届け出がいらないので、とてもよい。
また社内の雰囲気も悪くなく、誰にでも相談できる環境がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)
| 会社名 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 3億5823万円 |
| 従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
| 売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 濵村 聖一 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-5747-9800 |
| URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
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