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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化や考え方に合う人は残るし、合わない人は直ぐに辞めていく。辞めたら直ぐに補充。残った人たちは強者ぞろいで面白い会社だった。
【気になる...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふう住まいコンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふう住まいコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化や考え方に合う人は残るし、合わない人は直ぐに辞めていく。辞めたら直ぐに補充。残った人たちは強者ぞろいで面白い会社だった。
【気になる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ほんの一部の上司」は面倒見がよく、ご飯を一緒に連れて行ってくれ話を聞いてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る人材しか社内には残っていない。出来ない人材はわりと早めに淘汰されるため。先輩は頼りがいのある人が多かったです。みんな基本的に仕事大好き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても明るく、過ごしやすい。
フリーの休憩スペースがあり、ランチタイムやコーヒーを組みに行った際に他部署の人とコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業マンとしてスキルアップできる。保険営業に転職して成功を収めた女性管理職もいる。ソニー生命のセミナー営業で、表彰式に参加するクラスなので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長は魅力あふれる人で、唯一学びを得られる。他はあまり実用性のないコンサルティング思考の教育を、強硬に施してくれる。時間の無駄と感じるか感じ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
比較的社内の男性も女性もバランスが良く、営業チームと事務チームが一緒のオフィス内のため、接する機会も無くはない。接点が少ない人もいるが皆親切...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
超ハードワークを当然のことと受け止めるメンタルの強さはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな揃いも揃って働き方が激しす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなビジョンを持って仕事をしているので、不満を言う人はあまりいない。したがって、たくさん働きたい人にとっては、最適な環境と言える。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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管理職はみな総じて優秀なビジネスマンで、特に教育担当者は厳しい中にも面倒見の良さを感じさせる人間的にも優れた人、尊敬できる人だったと思います。ただ管理職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく刺激的。当時の経営支援本部は営業力のある魅力的な人が多かった。その人たちの中で揉まれながら仕事をすることで自ずと力がついていったこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日も出張することが多く、ワークライフバランスを考えている人には真逆の会社、組織体。なので働きたい人には超向いている会社。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休の取得に理解がある職場だと感じます。復職後も時短勤務やリモートワークを活用しながら働いている方が何人もいて、ライフ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
経営者の方々と話す中で、自分自身も成長できて視野が広がるのを実感しました。特に、担当している加盟店の収益が伸びたときは、「自分のサポートが役...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コンサル職はフレックスタイムやリモートワークが導入されており、働きやすい環境が整っています。特に急な用事で前日でも有給が申請できるのは、本当...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良好で、現場、課の単位では気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一部の役員は魅力的な方もいたが、パワハラモラハラ気味の役員も多く、社内の雰囲気が良くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若い人材も多く、バイタリティはある。
新棟も増えやすく、その都度昇格のチャンスはあるので、頑張りと運次第では早い段階で支配人、副支配人など役...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所属している店舗の社員は皆、とても前向きで協力的な方ばかりです。個人目標の達成はもちろんですが、チーム全体の成績を上げるために皆で知恵を出し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一条工務店の社員の魅力は、「本気で家づくりに向き合う姿勢」に尽きます。元社員として感じたのは、営業・設計・工事・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一緒に働く社員は、皆親切で前向きな姿勢を持っている人が多く、人間関係は円滑であった。とりわけ店長は、部下の成長を真剣に考え、個々の能力を最大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基幹職(課長以上)になると固定給が10~20万円ほど上がります。
ただし、基幹職に上がるためには営業数字を常に達成が必要
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の先輩たちは皆優しくて熱意がある人ばかり。
困っているときは必ず助けてくれるし良い提案ができたら一緒に喜んでくれる。
個人目標はあるけれ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や年齢に関係なく、フラットに話せる人が多いのが働きやすさにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の忙しさがピーク...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 3億5823万円 |
| 従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
| 売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 濵村 聖一 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 03-5747-9800 |
| URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
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