この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼いだ付加価値額の半分が給与となる。目標とする年収があると、必要な仕事の成果もはっきりしているので、やる気がある人は努力目標を立てやすい。
【...続きを読む(全189文字)
株式会社くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふう住まいコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふう住まいコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
稼いだ付加価値額の半分が給与となる。目標とする年収があると、必要な仕事の成果もはっきりしているので、やる気がある人は努力目標を立てやすい。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ハードな仕事が多くないためワークライフバランスが取れる職場だと思う。年齢層も広いため、話ができる同じ年代の社員は見つかると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、体の不調や仕事に影響のある相談等、しやすい環境はありました。特に周りをよく気にかけている上長もおり仕事量が多い分、人に救...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい。
女性社員も働きやすい環境で、産休育休を経て復活して働かれている方が非常に多い。
産休育休復活後は時短業務を認めてくれる等...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方も多いと聞いている。朝遅刻してもその分夜遅くまでいれば良いシステムなので、子育てをしているママさん達には非常に良い職場で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも男性でも変わりはない。
内勤に関しては土日出勤が少なく、残業代もでる。またスタッフ同時の仲が良い雰囲気が感じられること。コンサルタント...続きを読む(全178文字)
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女性の働きやすさは皆無であると思う。
産休実績もあるらしいが、そもそも残業が多い会社なので産休を取ると他の従業員に不満がたまってしまうと思う。
結婚と...続きを読む(全264文字)
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内勤のメンバーにおいては出産、育児に関して問題ないかと。実際に、育児しながらの勤務や出産・育児休暇を取っている社員は多数いる。営業職においては仕事が恋人と...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に負...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている形...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職時には特にこれといった制度はありませんでした。今はどうなっているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は優...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色んな新規事業が検証されていた。みなさん積極的に発案されており色んなアイデアが蓄積されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達する...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは、他の職業に比べたら割と少なそう。
産休明けの人で復職しているしている人も多いイメージ
シフトも融通がきくので、女性にと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はパートさんが多く、事務作業を行っていました。特に、PC業務メインのため外にでることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等職場復帰はしやすい雰囲気だと思われる。
男性だから女性だからというのは事務としては無さそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体的に男性8割女性2割という感じだが、女性社員への気遣いは凄くある。
女性から見ても働きやすい職場では無いかなと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いが、女性は営業ではなく事務方に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。営業職はやらせてもらえない方向。基本的に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍すれば役職が上がって稼げる部分はいい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているのでそういった...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
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フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 3億5823万円 |
従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 濵村 聖一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5747-9800 |
URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
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