この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際会社や上司からの圧力の様なものはなく、辞めたい理由を伝えた際は真剣に話を聞いてくれた。在職期間中、何か思ったことは上司に話せる環境で...続きを読む(全182文字)
株式会社くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー株式会社) 報酬UP
社員・元社員による株式会社くふう住まいコンサルティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふう住まいコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際会社や上司からの圧力の様なものはなく、辞めたい理由を伝えた際は真剣に話を聞いてくれた。在職期間中、何か思ったことは上司に話せる環境で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きで仕方ない人や、妻帯者や子どもがいない人には仕事に集中できてよい。もし合わない場合でも、すぐに辞めさせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に労働時間が長くて、身体を壊して退職した。若い内は良いかもしれないが、10年後20年後の未来を想像した時に、こ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は、日付が変わるまで仕事というのは当たり前で、そこに対抗を持たない人だけが、生き残れるような環境でした。仕事大好きな人にとっては、非常に、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
幹部らが体育会系の会社なので性別や配属先によって異なりますが、残業時間も比較的少なく休日もしっかり取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
業務が朝から晩までぎっしりあり、仕事の鬼になることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで、上司のレビューと称する...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めて、働き方が凄まじすぎる。入社してすぐに研修が始まるが、いきなり深夜近くまでのプログラムが組まれていたの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内はこの会社の役員クラスがもともと在籍していた会社の制度を踏襲しているらしく、古い体質の制度が多い。新しい会社なのでとても先進的かと思ったが、まったくの...続きを読む(全345文字)
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年間365日日報を貸与されたPCでのメール提出が義務付けられ、提出が遅れると年俸が減法になることも。また年間四回合宿という朝九時から午前二時頃まで行われる...続きを読む(全295文字)
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同僚や上司含めた人間関係、仕事内容、給料等はそう悪くない方だと思いますが、とにかく度を越した激務が退職にあたっての最大の理由です。入社早々の研修期間も勉強...続きを読む(全263文字)
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私的な事情でやむなく退社しましたので、その事情さえなければ、あと数年は勤めるつもりでした。数年というのは、やはり自ら経営をしていきたいという思いがあったの...続きを読む(全170文字)
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経営コンサルタントだと思って入社したが、実際は営業職。自分のスキルアップの方向性と違っていた。また休日での会議が長く休みが取れづらい雰囲気であった。利益優...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に負...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている形...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職時には特にこれといった制度はありませんでした。今はどうなっているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は優...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色んな新規事業が検証されていた。みなさん積極的に発案されており色んなアイデアが蓄積されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達する...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予め聞いていた業務内容と一切違う。地方勤務型雇用で採ってもらったが地元から300km離れた場所へ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国に名が知られている大手で将来性もある企業で、安定性は抜群です。
またどの人にあっても基本的に人がいいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・まだ1人前ではないという理由で社会保険に加入させてもらえない
・募集要項に記載があった基本給と実際の支給額が違う...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのトップダウン方式を採用しているにもかかわらず、肝心の上層部のかじ取りが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接し...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通だった。上の言うやり方で営業をし、うまく行かなければそのまま店舗に戻り店長につめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで予定していた仕事がなくなった、貯金がきれるので仕事何でもいいからという理由で入社。ある程度回復したら辞めました。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
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フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 3億5823万円 |
従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 濵村 聖一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5747-9800 |
URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。