この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)
株式会社くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー株式会社) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に負...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている形...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達する...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の能力開発については野放し状態。自分で考え、行動できる自立型の人間以外淘汰されるような環境になってしまっている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークイズライフの価値観で皆働いているため、まともに土日休める環境ではない。圧倒的に成長したい、仕事がしたい人にはうってつけの環境だと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所謂ppmでいう問題児事業を展開しているため、将来を見据えた対策は行なっている。しかし、メインの住宅事業以外、実際のところどの事業も大きく収益...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に労働時間が長くて、身体を壊して退職した。若い内は良いかもしれないが、10年後20年後の未来を想像した時に、こ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾決算の事実があり、株式市場で大きく波紋が広がったとのこと。会社を成長させるにあたって、目先の利益に捉われ、人に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
24時間いつでも上司に相談可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には月2日しか休暇がなかったので、プライベートの確保が難しく、離...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は、日付が変わるまで仕事というのは当たり前で、そこに対抗を持たない人だけが、生き残れるような環境でした。仕事大好きな人にとっては、非常に、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出来る人材しか社内には残っていない。出来ない人材はわりと早めに淘汰されるため。先輩は頼りがいのある人が多かったです。みんな基本的に仕事大好きな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務を、とことん詰め込まれる。成長意欲の高い人にとっては、満足いく環境だが、大半の人にとっては非常に厳しい。残っている人材は、ある意味仕事中毒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
試用期間内に、読破するべき課題図書が何冊かあり、ベンチャーリンクの創業者小林忠嗣の書籍は何冊も読まされる。
時間の無駄な使い方を、徹底的に合理...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
工務店さんに必要な安価な部材を、ボランタリーチャイズという供給方式で提供。
経営の合理化を提案していきたいと考える工務店さんのニーズに応えるメ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業マンとしてスキルアップできる。保険営業に転職して成功を収めた女性管理職もいる。ソニー生命のセミナー営業で、表彰式に参加するクラスなので、開...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、二週間はみっちり社内研修。
*この会社での議事録の作成方法
*不動産、工務店業務の内容
*入社二カ月間で読破する課題図書について
指示...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務が朝から晩までぎっしりあり、仕事の鬼になることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで、上司のレビューと称する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スパルタで教えて、短期で身体に覚えさせるカルチャー。日系コンサルティング会社のノウハウ踏襲しており、生産性のない業務に対する徹底的な排除の方法...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みなビジョンを持って仕事をしているので、不満を言う人はあまりいない。したがって、たくさん働きたい人にとっては、最適な環境と言える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出張が多く、その分マイルがたまり、それが福利厚生として社内に認知されております。ですので、1年に1回くらいはそのマイルで旅行に行けたりするので...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社くふう住まいコンサルティング |
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フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 3億5823万円 |
従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 濵村 聖一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5747-9800 |
URL | https://sumai-c.kufu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。