この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国民の祝日・イベント(正月・節分・お彼岸など)に和菓子は供されることが多いことであったり、成田山新勝寺の参道に本店を構えていること、ヒット商品...続きを読む(全287文字)
米屋株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
国民の祝日・イベント(正月・節分・お彼岸など)に和菓子は供されることが多いことであったり、成田山新勝寺の参道に本店を構えていること、ヒット商品...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
外部講師を招いた店長研修が年1〜2回ある。
社内の理念研修も年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な資格などへの支援はあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
販売部では男女差別などない。
女性の課長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度はあるが、販売の方だと成田地区に通え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
定められた公休数は滅多なとこがない限り必ず取れる。月9日〜10日ほど。年休5回の取り組みも積極的なので、年に5回はとれる。
また体調不良者はし...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。結果を出せば評価は上がり、昇給や、賞与に反映されます。産休、育休も取ることができ、復帰される方もいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は5段階評価によって支給額が、かわります。売上や貢献度によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年度のはじめに目標設定をして、その後面談の中で詳細を決めます。3ヶ月に1回か、半年に1回の感覚で経過とその時点での評価をし、年度末に最終的な目...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手が中心なので、取引先の工場査察や認証機関の監査の立会いなど重要な場面に参加・サポートできますし、製造部・営業部・開発部など多くの部署とやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】現場に出る前に3日間の研修がる
そこで包装や商品知識等しっかり教えてもらえるので現場に出たときある程度動ける
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)
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会社負担でISO関連の研修、容器包装加熱食品の殺菌技術者、食品表示検定といった資格を取得することができます。(表示検定については、事前講座の受講も負担)
...続きを読む(全189文字)
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上司はどの部署も良い人たちばかりでした。
面倒見がよく、ただ指示するだけでなく自らも現場に入るスタンスでした。
しかし、自分の所属する部署では放置され...続きを読む(全188文字)
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労働時間は朝8時から夜23時まで勤務とかはざらにあります。また、日曜休みになってますが日曜出勤が頻繁にあり安い金でこき使われます。
辞めると言ったら昇給...続きを読む(全158文字)
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この会社で身につけたことは他の会社では役に立ちません。契約社員の人は正社員になっても給料が安いので正社員になろうとしません。また、働いてる年齢層が年寄りば...続きを読む(全165文字)
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給料安いです。休み少ないです。正社員の基本給は約12万です。残業ないと手取り14万くらいです。給料がとにかく安いので生きていけるか心配でした。土日休みでも...続きを読む(全327文字)
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やりがいはありません。
給料がとにかく安くて辞めて行く人多いです。年寄りばかりです。5人入ったら4人辞めて行くような感じです。給料が安いので貧乏人が多い...続きを読む(全173文字)
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入社前は研修で他部署に行くという話を聞いていたが、
配属決定後も人数不足である為、パートタイマーの休憩中や退勤後に
代わりに製造ラインへ応援に行くこと...続きを読む(全154文字)
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給与は低い。
賞与についても雀の涙程しかもらえないので、
菓子メーカーで働けるだけで満足くらいの気持ちではないと
仕事量と給与が割に合っていないと感...続きを読む(全185文字)
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給料が全く上がらず、やりがいを感じなくなったためです。給料面ではあまり期待は出来ません。しかし、一度仕事を覚えてしまえば同じことの繰り返しなので、仕事は楽...続きを読む(全155文字)
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地域の人々に貢献する商品作りをモットーとしている企業であるため、地元の人々や参拝客のお土産用などに需要はあると思うが、震災以降観光客が減少しているため、厳...続きを読む(全157文字)
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一人の社員に対する仕事量が非常に多く、常に人が足りていない状況下だったので、新入社員へつきっきりで教育するという感じではありませんでした。すぐに商品担当を...続きを読む(全217文字)
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私の上司は非常に信頼できる方で、部下個人個人の仕事状況を把握しながら全体の仕事の進め方を的確に指示してくれました。ただし、他の部署を見ていると管理職であり...続きを読む(全155文字)
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私のいた部署では、仕事量が多かった為、新入社員でもすぐに責任ある仕事を与えてもらえました。企画から実際に商品が形になるまで全てを担当することができるので、...続きを読む(全178文字)
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私のいた部署は女性が多く、半数以上が女性でした。仕事量が多いため、男女の隔てなくすぐに責任ある仕事を任せてもらえますし、女性の先輩方もばりばり働いている方...続きを読む(全188文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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