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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米屋の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

米屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

米屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

米屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

米屋株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民の祝日・イベント(正月・節分・お彼岸など)に和菓子は供されることが多いことであったり、成田山新勝寺の参道に本店を構えていること、ヒット商品...続きを読む(全287文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いた店長研修が年1〜2回ある。
社内の理念研修も年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な資格などへの支援はあり...続きを読む(全231文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売部では男女差別などない。
女性の課長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度はあるが、販売の方だと成田地区に通え...続きを読む(全250文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定められた公休数は滅多なとこがない限り必ず取れる。月9日〜10日ほど。年休5回の取り組みも積極的なので、年に5回はとれる。
また体調不良者はし...続きを読む(全321文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいます。結果を出せば評価は上がり、昇給や、賞与に反映されます。産休、育休も取ることができ、復帰される方もいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全197文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は5段階評価によって支給額が、かわります。売上や貢献度によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから...続きを読む(全178文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度のはじめに目標設定をして、その後面談の中で詳細を決めます。3ヶ月に1回か、半年に1回の感覚で経過とその時点での評価をし、年度末に最終的な目...続きを読む(全244文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が中心なので、取引先の工場査察や認証機関の監査の立会いなど重要な場面に参加・サポートできますし、製造部・営業部・開発部など多くの部署とやり...続きを読む(全186文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】現場に出る前に3日間の研修がる
そこで包装や商品知識等しっかり教えてもらえるので現場に出たときある程度動ける
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社負担でISO関連の研修、容器包装加熱食品の殺菌技術者、食品表示検定といった資格を取得することができます。(表示検定については、事前講座の受講も負担)
...続きを読む(全189文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はどの部署も良い人たちばかりでした。
面倒見がよく、ただ指示するだけでなく自らも現場に入るスタンスでした。
しかし、自分の所属する部署では放置され...続きを読む(全188文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は朝8時から夜23時まで勤務とかはざらにあります。また、日曜休みになってますが日曜出勤が頻繁にあり安い金でこき使われます。
辞めると言ったら昇給...続きを読む(全158文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で身につけたことは他の会社では役に立ちません。契約社員の人は正社員になっても給料が安いので正社員になろうとしません。また、働いてる年齢層が年寄りば...続きを読む(全165文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料安いです。休み少ないです。正社員の基本給は約12万です。残業ないと手取り14万くらいです。給料がとにかく安いので生きていけるか心配でした。土日休みでも...続きを読む(全327文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはありません。
給料がとにかく安くて辞めて行く人多いです。年寄りばかりです。5人入ったら4人辞めて行くような感じです。給料が安いので貧乏人が多い...続きを読む(全173文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は研修で他部署に行くという話を聞いていたが、
配属決定後も人数不足である為、パートタイマーの休憩中や退勤後に
代わりに製造ラインへ応援に行くこと...続きを読む(全154文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低い。
賞与についても雀の涙程しかもらえないので、
菓子メーカーで働けるだけで満足くらいの気持ちではないと
仕事量と給与が割に合っていないと感...続きを読む(全185文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が全く上がらず、やりがいを感じなくなったためです。給料面ではあまり期待は出来ません。しかし、一度仕事を覚えてしまえば同じことの繰り返しなので、仕事は楽...続きを読む(全155文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域の人々に貢献する商品作りをモットーとしている企業であるため、地元の人々や参拝客のお土産用などに需要はあると思うが、震災以降観光客が減少しているため、厳...続きを読む(全157文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人の社員に対する仕事量が非常に多く、常に人が足りていない状況下だったので、新入社員へつきっきりで教育するという感じではありませんでした。すぐに商品担当を...続きを読む(全217文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の上司は非常に信頼できる方で、部下個人個人の仕事状況を把握しながら全体の仕事の進め方を的確に指示してくれました。ただし、他の部署を見ていると管理職であり...続きを読む(全155文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署では、仕事量が多かった為、新入社員でもすぐに責任ある仕事を与えてもらえました。企画から実際に商品が形になるまで全てを担当することができるので、...続きを読む(全178文字)

米屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は女性が多く、半数以上が女性でした。仕事量が多いため、男女の隔てなくすぐに責任ある仕事を任せてもらえますし、女性の先輩方もばりばり働いている方...続きを読む(全188文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

米屋の 会社情報

基本データ
会社名 米屋株式会社
フリガナ ヨネヤ
設立日 1945年12月
資本金 1億円
従業員数 689人
決算月 3月
代表者 諸岡良和
本社所在地 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地
電話番号 0476-22-1211
URL https://nagomi-yoneya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673850

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