アドヴァンテージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世代問わず、業務時間内に少し談笑するMTGがあったり、部署の垣根を越えてざっくばらに社員同士で話す時間があったりコミュニケーションは抜群だっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新プロジェクトや他部署のメンバーとのやり取りも小まめなMTGを行っていくれたので、スムーズに仕事が進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社しても直ぐに仕事を任せてもらえるので、遣り甲斐は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は様々な業務が降ってくるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他社主催の勉強会があるので、最新の情報を聞くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を使っている人はほぼいなかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
男女問わず、育休には積極的な印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新サービスを多く生み出す会社なので、新しいことに挑戦する風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの内製化により、事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいプロジェクトには積極的に参加できるので、常にフレッシュな状態で仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)

【良い点】
月末月初以外は比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)

【良い点】
やりながら教えてくれると言うのは細かく指示されて仕事をしたくない人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)