アドヴァンテージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まだ世間に周知される前からでindeedの代理店になっていたので経営陣の先見の明はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は権利と社長が主張してくれており、仕事に影響がなければ年始と年度末以外は事前申請不要。
フルリモートなので家のこともしやすかった。
残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
途中で無くなった気がするが、誕生日の図書カードプレゼントや社長からのクリスマスプレゼントがあった。
誕生月にアニバーサリー休暇を取得できた。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性社員が多くほとんどの人は気さくで強力的で良好な関係を気づける。
家庭への理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほとんどの人が本当に良い人で、いまだに連絡を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを見て見ぬふり。
ただ会社規模が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フルリモートだがコミュニケーションは気軽に取れる。
クリスマスや節分等の行事の日には各々名前に絵文字をつけてささやかに楽しんだりと、遊び心の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果を出せば感謝される仕事なのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せないであろう案件も取って来られると、担当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分でスケジュールを調整すれば、休みはしっかり取れた。プライベートを何よりも優先したい人には、少しハードに感じるかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分のアイデアで求人票を工夫して、それが結果につながるのが面白かった。若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので、成長している実感があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当などはあまりなくて、手厚いとは言えなかった。ただ、本をタダで買える制度や、セミナーに参加できる制度はあった。会社のお金で勉...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでもボーダーがあるのである程度数字上げられるようにならないと全部会社に持っていかれます。
基本給が低いので歩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価も一人一人に専属の上長が付き、個別に行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与はとてもよく、若手のうちから稼げる環境。２０代2000万円も目指せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と見合わない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手にとってはかなり高待遇。新卒1〜2年目から600万に到達する。そこからの上がり幅はかなり人による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を見て評価されているのかわかりません。一番資格を取っていて頑張っていても営業力がないので現場にすら行けません。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最初給与交渉が大事で、ある程度現職を見てくれる。ただ、年俸制ではないので業績次第かなという点は少し不安定とも取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
サラリーだけ見ても、同じタイトルの場合、外資系総合ファームよりも高水準。評価制度は試行錯誤を続けており、評価期間中の短期的な貢献度合いだけで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料は良い。コンサル業故にある程度のインセンティブも用意されており、優秀な人は比例して所得水準が上がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業マンは修行できる。
年収は典型的な中小企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー主導による企業のため大変苦労と苦...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シニコンへの昇格で一気に上がりました。成果や社内貢献がダイレクトに評価され、社内表彰なども含めて頑張りがしっかり還元される実感があります。
...続きを読む(全142文字)