この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考え...続きを読む(全189文字)
GAライフケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで残業も少なく、仕事と休みのバランスが取れていた。一方で人材を扱っているため、突然のトラブル等休日対応をしなければならない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑戦をしたかった。
入社直後の研修も手厚く、フォローもしっかりされていた印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレアポ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に全体研修や勉強会が行われています。業務時間内または代休取得可能なため、時間的な負担はありません。
会社としては費用をかけてしっかりと社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休日出勤の代休はほぼ確実に取ることができましたので、休みが少ないということはありません。
ただ、面接等が土日にはいることも少なくないため、確実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の通常の賞与のほか、決算賞与があり年に3回賞与がありました。
月々の給与は高くもなく、安くもなくという額でしたが、トータルの年収としては...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は労働時間を管理する気がない。
営業職は給料にみなし残業が含まれるが、超過分の残業代は支給されない。
タイムカ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
慣れれば自分の都合で業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
属人的で、それぞれの感覚値で仕事をし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与をモチベーションにして働きたい人には不向きな会社だと思います。
人事評価制度が曖昧で、昇給昇格賞与の決定の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
気にしてくれるのが嬉しかったです。
連休の都合をつけてくれたりと、仕事ができる担当さんの時は、働きやすかったです。
有給もまとめてとらせてくれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種と健康診断がタダ!
お金をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い!
担当さんがが頼りない!!
有給...続きを読む(全190文字)
会社名 | GAライフケア株式会社 |
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フリガナ | ジーエーライフケア |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 8140万円 |
従業員数 | 24人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝本健司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6625-4510 |
URL | https://www.galifecare.co.jp/ |
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