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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GAライフケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GAライフケア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGAライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GAライフケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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GAライフケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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GAライフケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑戦をしたかった。
入社直後の研修も手厚く、フォローもしっかりされていた印象。続きを読む(全70文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にしてくれるのが嬉しかったです。
連休の都合をつけてくれたりと、仕事ができる担当さんの時は、働きやすかったです。
有給もまとめてとらせてくれ...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GAライフケアの 他のカテゴリの口コミ

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考え...続きを読む(全189文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【気...続きを読む(全177文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝休みで残業も少なく、仕事と休みのバランスが取れていた。一方で人材を扱っているため、突然のトラブル等休日対応をしなければならない...続きを読む(全103文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレアポ...続きを読む(全182文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に全体研修や勉強会が行われています。業務時間内または代休取得可能なため、時間的な負担はありません。
会社としては費用をかけてしっかりと社...続きを読む(全226文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の代休はほぼ確実に取ることができましたので、休みが少ないということはありません。
ただ、面接等が土日にはいることも少なくないため、確実...続きを読む(全187文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の通常の賞与のほか、決算賞与があり年に3回賞与がありました。
月々の給与は高くもなく、安くもなくという額でしたが、トータルの年収としては...続きを読む(全200文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は労働時間を管理する気がない。
営業職は給料にみなし残業が含まれるが、超過分の残業代は支給されない。
タイムカ...続きを読む(全242文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば自分の都合で業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
属人的で、それぞれの感覚値で仕事をし...続きを読む(全205文字)

GAライフケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与をモチベーションにして働きたい人には不向きな会社だと思います。
人事評価制度が曖昧で、昇給昇格賞与の決定の...続きを読む(全217文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いです。
他支店とも情報共有をし達成しようという社風なので、自然と仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多く、人間関係では問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。入ってくる人も多いし、抜けていく人...続きを読む(全81文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの仕事は資格取得や実務経験がいることをちゃんと若い人に説明してあげた方がいいと思...続きを読む(全113文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細は基本給が極端に少なく手当でかさ増ししているので、きちんと説明をし...続きを読む(全106文字)

東急セキュリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によっては芸能人を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替え室の環境がひどい。清掃会社と共同で使わされる。夏は暑い、冬は寒い...続きを読む(全177文字)

株式会社全日警の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時間の勤務時間を超えての残業は発生しないには注意が行き届いていた。(アクシデントなどで人手が足りない場合などは除く)続きを読む(全65文字)

株式会社コンベンションリンケージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム化が追いついておらず、人海戦術による事務処理が多く、作業が中心となってしまい、業務改善や業務整備まで手が回...続きを読む(全90文字)

株式会社エヌエム・ヒューマテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好待遇であったことと、裁量を持って業務を任せて頂いたところでは期待通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの社員に対し、...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件も多く対応しているので、ステップアップにはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてきましたが、...続きを読む(全113文字)

日本空港テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カート回収業務ですか、第3ターミナル中のカートを回収するためかなりの運動量で痩せられる方がほとんどですのでよっぽど大食いでなければこの仕事で痩...続きを読む(全162文字)

GAライフケアの 会社情報

基本データ
会社名 GAライフケア株式会社
フリガナ ジーエーライフケア
設立日 2007年10月
資本金 8140万円
従業員数 24人
決算月 9月
代表者 勝本健司
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-6625-4510
URL https://www.galifecare.co.jp/
NOKIZAL ID: 2760134

GAライフケアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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