ＧＡライフケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しはよく給与面もグループ会社合わせる方向になった。
また、派遣事業を行なっていたのがライフケアだけだったが、ここ数年グループ会社でも派遣...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給取得はほぼ確実に申請は通る
派遣スタッフの職場見学で土日に予定が入ることはあるがある程度営業の最良で調整できるのでワークライフバランスは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループ会社と給与体系が統一されて年収が上がった社員は多いと思う。
また4年ごとに昇給があるので在籍数があればそれなりに年収は上がるのではな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣スタッフとの信頼関係を感じる瞬間やスタッフと施設から感謝されることはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの希望時給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑戦をしたかった。
入社直後の研修も手厚く、フォローもしっかりされていた印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで残業も少なく、仕事と休みのバランスが取れていた。一方で人材を扱っているため、突然のトラブル等休日対応をしなければならな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に全体研修や勉強会が行われています。業務時間内または代休取得可能なため、時間的な負担はありません。
会社としては費用をかけてしっかりと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性（ママさん）への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)