ＧＡライフケアの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
風通しはよく給与面もグループ会社合わせる方向になった。
また、派遣事業を行なっていたのがライフケアだけだったが、ここ数年グループ会社でも派遣事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給取得はほぼ確実に申請は通る
派遣スタッフの職場見学で土日に予定が入ることはあるがある程度営業の最良で調整できるのでワークライフバランスは整...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループ会社と給与体系が統一されて年収が上がった社員は多いと思う。
また4年ごとに昇給があるので在籍数があればそれなりに年収は上がるのではない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣スタッフとの信頼関係を感じる瞬間やスタッフと施設から感謝されることはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの希望時給が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。 子供の体調不良等でリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑...続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで残業も少なく、仕事と休みのバランスが取れていた。一方で人材を扱っているため、突然のトラブル等休日対応をしなければならない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレアポ...続きを読む(全182文字)