ＧＡライフケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しはよく給与面もグループ会社合わせる方向になった。
また、派遣事業を行なっていたのがライフケアだけだったが、ここ数年グループ会社でも派遣...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ会社と給与体系が統一されて年収が上がった社員は多いと思う。
また4年ごとに昇給があるので在籍数があればそれなりに年収は上がるのではな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣スタッフとの信頼関係を感じる瞬間やスタッフと施設から感謝されることはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの希望時給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。

子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑戦をしたかった。
入社直後の研修も手厚く、フォローもしっかりされていた印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に全体研修や勉強会が行われています。業務時間内または代休取得可能なため、時間的な負担はありません。
会社としては費用をかけてしっかりと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年2回の通常の賞与のほか、決算賞与があり年に3回賞与がありました。
月々の給与は高くもなく、安くもなくという額でしたが、トータルの年収として...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社で商品を扱っているわけではないので、自身の役割をこなせば残業時間はさほど多くなくできる。
部署によってはリモートワークでも働ける。
【気...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一見有給は取りやすいがなるべく事前に伝えないと仕事のスケジュール調整が発生し苦しい。デザイナーは女性が多く、働いている人はみんな優しいので気...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長すぎて自分の時間が無い。睡眠不足や栄養失調になるほど働かされるた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため...続きを読む(全325文字)

【良い点】
残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日や祝日に出勤が必要なことは、まったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、残業時間が45時間を超えるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)