ＧＡライフケアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
風通しはよく給与面もグループ会社合わせる方向になった。
また、派遣事業を行なっていたのがライフケアだけだったが、ここ数年グループ会社でも派遣...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給取得はほぼ確実に申請は通る
派遣スタッフの職場見学で土日に予定が入ることはあるがある程度営業の最良で調整できるのでワークライフバランスは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループ会社と給与体系が統一されて年収が上がった社員は多いと思う。
また4年ごとに昇給があるので在籍数があればそれなりに年収は上がるのではな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣スタッフとの信頼関係を感じる瞬間やスタッフと施設から感謝されることはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの希望時給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。

子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑戦をしたかった。
入社直後の研修も手厚く、フォローもしっかりされていた印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで残業も少なく、仕事と休みのバランスが取れていた。一方で人材を扱っているため、突然のトラブル等休日対応をしなければならな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム？みたいなのがあって時給に＋で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)