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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよく給与面もグループ会社合わせる方向になった。
また、派遣事業を行なっていたのがライフケアだけだったが、ここ数年グループ会社でも派遣...続きを読む(全204文字)
GAライフケア株式会社
GAライフケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
風通しはよく給与面もグループ会社合わせる方向になった。
また、派遣事業を行なっていたのがライフケアだけだったが、ここ数年グループ会社でも派遣...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給取得はほぼ確実に申請は通る
派遣スタッフの職場見学で土日に予定が入ることはあるがある程度営業の最良で調整できるのでワークライフバランスは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グループ会社と給与体系が統一されて年収が上がった社員は多いと思う。
また4年ごとに昇給があるので在籍数があればそれなりに年収は上がるのではな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣スタッフとの信頼関係を感じる瞬間やスタッフと施設から感謝されることはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの希望時給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。
子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護・看護は少子高齢化が進む日本では今後もさらに社会からの需要が伸びてくる業界だと思う。その為この業界での人材サービスがなくなるという事は考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職、一般職含めてコミニュケーションが良く取れており、業務上でもわからない点等、聞きやすい環境だった。とても風通しが良かったと感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで残業も少なく、仕事と休みのバランスが取れていた。一方で人材を扱っているため、突然のトラブル等休日対応をしなければならな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分自身の出来る仕事の幅を広げるために、人材業界に挑戦をしたかった。
入社直後の研修も手厚く、フォローもしっかりされていた印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テレアポで求人を頂くということが多かったですが、クライアントは人手が足りない業界のため比較的お話できることも多かったです。
そのため、テレア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に全体研修や勉強会が行われています。業務時間内または代休取得可能なため、時間的な負担はありません。
会社としては費用をかけてしっかりと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休日出勤の代休はほぼ確実に取ることができましたので、休みが少ないということはありません。
ただ、面接等が土日にはいることも少なくないため、確...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の通常の賞与のほか、決算賞与があり年に3回賞与がありました。
月々の給与は高くもなく、安くもなくという額でしたが、トータルの年収として...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は労働時間を管理する気がない。
営業職は給料にみなし残業が含まれるが、超過分の残業代は支給されない。
タイム...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
慣れれば自分の都合で業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
属人的で、それぞれの感覚値で仕事を...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与をモチベーションにして働きたい人には不向きな会社だと思います。
人事評価制度が曖昧で、昇給昇格賞与の決定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
気にしてくれるのが嬉しかったです。
連休の都合をつけてくれたりと、仕事ができる担当さんの時は、働きやすかったです。
有給もまとめてとらせてく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種と健康診断がタダ!
お金をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い!
担当さんがが頼りない!!
有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
紹介先が多い。対応はすぐにしていただける。電話連絡のみならず、メール郵送対応も可能。健康診断もあります。インフルエンザ予防接種補助もあり。紹...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由な雰囲気。自分のペースで動ける。職場が駅から近い。同世代の社員さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護する人にも安心と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
気さくに話せる人が多い。やることをやっていれば、文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識のない派遣社員や精神疾患を...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい。
会社のトップと直接話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のフォローをしていると、こちらのストレス...続きを読む(全199文字)
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和気あいあいとしていて、穏やかな雰囲気で仕事ができる。
休みは取りやすい。休みが取りやすい反面、会社から支給されている携帯電話に休みの日も派遣社員から...続きを読む(全398文字)
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人事評価制度が曖昧。
グループのいち子会社なので、最終決裁権が大元の社長にある。
また発言権を持っているのが、グループの中で一番利益を上げている会社...続きを読む(全209文字)
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人材不足の介護業界をメインターゲットにしているので、顧客からのニーズは非常に高い。
が、いかんせん人材が不足しているのでオーダーはもらうがそれに応えら...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | GAライフケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーライフケア |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 8140万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 勝本健司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6625-4510 |
| URL | https://www.galifecare.co.jp/ |
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