セクションエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
• 自分の動きや判断で売上や店の雰囲気が変わる実感がある
• お客様との関係性ができるとリピーターが増える
• スタッフ育成や店づくりに...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性でも男性と関係なく、昇格や昇給のチャンスがあるので女性ということで不遇なあつかいを受けることはないです。また、女性のほうが店舗勤務の場合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ禍での業績不振による退職だった。会社都合での退職になったので、すぐに失業保険が出た。コロナ禍でも休業中でも給料が出ていた。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制。
Max5連勤もあることはあるが、基本的にはない。2連勤1休3連勤1休など。
夜型の生活リズムが合っている人にとっては午前中の時間...続きを読む(全397文字)

【良い点】
昇給も半年に一回、一年で5000円ほど上がる。
賞与は年2回、計1ヶ月分。
飲食業の中では月給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
たくさんのお客さんと話すことができ、スタッフ自身も良い出会いがあること。ただし建前上スタッフとお客さんで恋愛関係になるのは禁止と言われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にシフト制なので、仕事自体のワークバランスは自分達で管理できます。
繁忙期や会議などが入ってくると、休む時間も無くなり一時的に大変な期...続きを読む(全162文字)

【良い点】
この会社での楽しいところは、お客様との交流です。お客様とのコミュニケーションを通じて、いろんな方の話を聞くことができます。どこか遠くの国での...続きを読む(全518文字)

【良い点】
飲食店における女性の働きやすさは、その店舗や環境によって異なりますが、近年は女性が活躍しやすい環境を整える取り組みが増えています。例えば、柔...続きを読む(全235文字)

【良い点】
飲食店では高い給料設定、等級制度での給料帯のため等級昇格は必ず年にしてもらえ基本給は長ければ長いほど上がります。
店長への昇格も期待や頑張り...続きを読む(全513文字)

【良い点】
教育マニュアルがあり感覚ではなくスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
mihakuらしさという独自の評価基準があり評...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本は現場に立ってやりながら覚えるスタンスだが、色々と教えていただき、分からない事は聞いたら教えてもらえた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人の成長を些細なことでも喜び合える環境であるため、研修制度はかなり良いと感じている。
資格はないが、努力をすれば年一でエプロンを獲得できる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
タブレット端末を利用し、動画で確認することが出来る。また、ログイン方法さえ教えてもらえれば自宅での視聴も可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜や休日は学生のアルバイトが多いのでサークルみたいで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう時もフランクで聞きやすいが、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は転勤があるので、社員さんよりアルバイトの方のほうが詳しくしっかり教えてくれる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私が在籍していた時代は、アプリのようなものを利用して自宅などで事前に予習してからテストを受けて、実際に勤務する際に先輩方から教わるやり方だっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
動画を視聴したら時給が上がるみたいな噂はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり見てる人は少ないんじゃないかなって思います...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的にフィードバックをする文化があり、教育には力を入れる社風だったと感じます。また、社員の方との面談制度もあり成長した点や今後頑張りたいこ...続きを読む(全96文字)