この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員にはお客様への適切な接客やコミュニケーションスキルをトレーニングプログラムを通じて、礼儀正しい態度やチームワークを重視したスキルアップ。続きを読む(全77文字)
株式会社セクションエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セクションエイトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セクションエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員にはお客様への適切な接客やコミュニケーションスキルをトレーニングプログラムを通じて、礼儀正しい態度やチームワークを重視したスキルアップ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にやりながら覚えろというスタイルなので、新人は週で1番忙しい日に投入され、やらざるを得ない状況で皆基本的なスキルを身につけていました。自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社して一年で店長になるというパターンもみてきました。ただ、上司に気に入られないと出世は厳しい会社だと思います。後は売り上げのことを常に意識を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の社員研修会があり、会議室を借りて座学の時間がある事。専門の講師のような社員さんがしっかりと見てくれるので大事にされている感じがして良かっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんどん意見を出し、どんどんアピールをすれば上司が見てくれるのでスキルアップ・キャリアアップが望める。かなり早いスピードで出世でき、若い社員も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗の運営管理を店長でなくても任されるため、今後のキャリアステップに十分に活かせる。
毎月、新入社員には変わった研修があり、楽しみながらでき良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社歴問わずやる気があれば誰でもキャリアアップが可能というメリットを掲げていて、実際に新人でもすぐに店長やマネージャー級まで昇格できる。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、研修講師によるプログラムが綿密に計画が立てられている。また、外部講師と人事との連携が密に取れており、社員の状態を見...続きを読む(全182文字)
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自ら既存のことにとらわれずに数値の管理、接客管理などを分析して
役員、Mgrなどに相談することが良いと思われます。
基本的には自らすすんで残業、休日出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社での楽しいところは、お客様との交流です。お客様とのコミュニケーションを通じて、いろんな方の話を聞くことができます。どこか遠くの国での旅...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
飲食店における女性の働きやすさは、その店舗や環境によって異なりますが、近年は女性が活躍しやすい環境を整える取り組みが増えています。例えば、柔軟...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
飲食店では高い給料設定、等級制度での給料帯のため等級昇格は必ず年にしてもらえ基本給は長ければ長いほど上がります。
店長への昇格も期待や頑張りで...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
時給は東京ではまぁまぁ高い方かなと思います。時給をあげるための研修もあるので、時給を上げたい方はあげることも出来ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初は覚えることも多く、とても大変でしたが、覚えさえすればとても楽しい業務内容です。ただの居酒屋では無いため、一般の居酒屋では経験できない楽し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
酔っ払った男性客に絡まれた時は他の男性スタッフが代わりにその卓に行ってくれます。その他、絡まれた際は、社員の方がすぐに対応してくれるため、安心...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
普通のアルバイトじゃ経験できない業態であったため、興味を持って仕事を行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは楽ではあるが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル店の勢いが強いため、そちらに客層を取られている。またライバル店の方が資金力が強いため、効果的なキャンペーン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、仕事へ行くのが苦痛になりませんでした。店舗によっても雰囲気が違うので、自分に合う店舗を見つけられて良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗スタッフの男女比は男女半々くらいで、女性だから特別何かがあるわけでもありません。分け隔てなく接してくれる方ばかりなのでとても楽しく働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
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