有限会社ニードワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
零細企業ゆえに人間関係が非常に重要。社長や上司とうまくやっていても社長の奥さんと仲が悪いだけで評価が悪くなることがあるので注意。家族経営のよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽なのはおいといても、この会社の将来性のなさはかなりもの。得られるスキルがあまりにも悪い。
海外...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の８割が女性なので女性が働き安い点は良い。少人数なのでアットホームな所があり、話し易かったりする。職場の立地も駅から近く、社内も毎日掃除...続きを読む(全688文字)

結局一番の理由は、将来性の無さだ。社長は口では今のままでは立ち行かなくなるというが、その対策は下のものに丸投げで、その下のものは社長に従いますというどち...続きを読む(全335文字)

面接では挑戦的で、働きやすく革新的であるイメージを持った。昔からの企業であると同時に社長が色々挑戦していると話していたからだ。さらに月給がよかったテンが...続きを読む(全408文字)

女性が多いため働きやすい。しかし福利厚生は充実しておらず、有給や代休などの制度は存在せず、バリバリ働く人間しか続かないであろう。そもそも人数が少ないため...続きを読む(全242文字)

将来性は残念ながら皆無であると言わざるを得ない。国内生産カットソーOEM事態が落ち目であるとともに、社内自社工場があるわけでもないため、古参の営業との取...続きを読む(全283文字)

労働時間は9時半始業開始だが9時に出勤で9時半まで掃除が義務。
休憩時間は昼12時頃1時間。12時頃というのは特に決まった時間があるわけではないから。...続きを読む(全344文字)

【良い点】
店舗によっては連休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定休なため、人と予定を合わせにくい。セール期は連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は部署にもよるが、極端に多いところもあれば少ないところもある。ただ、残業代は漏れなくカウントされるので、その点はいい
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店長が良い人だったので、シフトについては柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプとして勤務させてもらった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが非常に悪く、常に仕事に追われている印象です。残業が多く、休日で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
⸻

正直に言うと、休みが少ないのはかなりきつかった。
周りが休んでいるときに働いていると、「なんで自分だけこんなに忙しいんだろう」と思う瞬...続きを読む(全786文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望休みは3〜4日程度なら叶います。決まった曜日が休みたいなどはその店のスタッフがOKであれば叶うと思います。有休消化に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークをやることそのものは止められません。システムはソフト・ハードともにあるのでできる人はできます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
店舗によると思うが、希望休が取りやすい。土日祝も前もって言えばお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みが取りにく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月9〜10日のお休みがあり、1年に7連休と6連休(3連休2回でも可能)の休暇も取れるので、お休みはサービス業の中でも多い方だと思います。ただ...続きを読む(全222文字)