有限会社ニードワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
零細企業ゆえに人間関係が非常に重要。社長や上司とうまくやっていても社長の奥さんと仲が悪いだけで評価が悪くなることがあるので注意。家族経営のよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社のイベントが多いです。会議室で食事を取ったりゲームをしたりなどで景品がもらえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずつきの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽なのはおいといても、この会社の将来性のなさはかなりもの。得られるスキルがあまりにも悪い。
海外...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の８割が女性なので女性が働き安い点は良い。少人数なのでアットホームな所があり、話し易かったりする。職場の立地も駅から近く、社内も毎日掃除...続きを読む(全688文字)

結局一番の理由は、将来性の無さだ。社長は口では今のままでは立ち行かなくなるというが、その対策は下のものに丸投げで、その下のものは社長に従いますというどち...続きを読む(全335文字)

面接では挑戦的で、働きやすく革新的であるイメージを持った。昔からの企業であると同時に社長が色々挑戦していると話していたからだ。さらに月給がよかったテンが...続きを読む(全408文字)

将来性は残念ながら皆無であると言わざるを得ない。国内生産カットソーOEM事態が落ち目であるとともに、社内自社工場があるわけでもないため、古参の営業との取...続きを読む(全283文字)

労働時間は9時半始業開始だが9時に出勤で9時半まで掃除が義務。
休憩時間は昼12時頃1時間。12時頃というのは特に決まった時間があるわけではないから。...続きを読む(全344文字)

【良い点】
店舗運営や接客の基礎が徹底しており、小売業としての所作や販売スキルがしっかり身につきます。言葉遣いや立ち振る舞い、売場づくりの考え方まで学べ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)