有限会社ニードワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
零細企業ゆえに人間関係が非常に重要。社長や上司とうまくやっていても社長の奥さんと仲が悪いだけで評価が悪くなることがあるので注意。家族経営のよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社のイベントが多いです。会議室で食事を取ったりゲームをしたりなどで景品がもらえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずつきの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽なのはおいといても、この会社の将来性のなさはかなりもの。得られるスキルがあまりにも悪い。
海外...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員の８割が女性なので女性が働き安い点は良い。少人数なのでアットホームな所があり、話し易かったりする。職場の立地も駅から近く、社内も毎日掃除...続きを読む(全688文字)

結局一番の理由は、将来性の無さだ。社長は口では今のままでは立ち行かなくなるというが、その対策は下のものに丸投げで、その下のものは社長に従いますというどち...続きを読む(全335文字)

面接では挑戦的で、働きやすく革新的であるイメージを持った。昔からの企業であると同時に社長が色々挑戦していると話していたからだ。さらに月給がよかったテンが...続きを読む(全408文字)

女性が多いため働きやすい。しかし福利厚生は充実しておらず、有給や代休などの制度は存在せず、バリバリ働く人間しか続かないであろう。そもそも人数が少ないため...続きを読む(全242文字)

将来性は残念ながら皆無であると言わざるを得ない。国内生産カットソーOEM事態が落ち目であるとともに、社内自社工場があるわけでもないため、古参の営業との取...続きを読む(全283文字)

【良い点】
質の良い商品を社員価格で購入できる。有給の消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いに等しい。確定拠出年金がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
制服購入が25%でできるのはとても珍しいと思う。
ブランドの服を安く買えるのでそのブランドが好きな人にはいいと思う。
制服貸与の制度もできた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在庫状況の変動により、社販で購入した商品が勤務中に着用できなくなる点に不便さを感じています。購入時は着用可能な前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
総合職は転勤の引っ越し費用全額補助、又は家賃も全額補助なのでかなり生活てきにはありがたい手当です。

地域限定社員は家賃補助等はありませんが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますがそれ以外はほとんど何もないです。経営が厳しいので社員への還元はありません。ボーナスも無いか、あ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働き方は人それぞれで、テレワークにしたり、自由にできる環境がある。
人によっては会社から特例としてほぼテレワークにしている人もいる。
特にカ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交通費全額支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし。交通費全額支給でも結局給料の一部になるため、税金で引かれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒に対する家賃補助が手厚い。
残業代は一分単位で支給され、退職金もあるため一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当・退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの、住める広さや会社まで何駅以内といった縛りがありま...続きを読む(全119文字)