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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりどれだけ研究資金の獲得や実績を残せるかが重要だが、実際は殆ど何もしていない人間もいる。教授の中にも、このままでは大学全体の質が下がり続...続きを読む(全339文字)
慶應義塾
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはりどれだけ研究資金の獲得や実績を残せるかが重要だが、実際は殆ど何もしていない人間もいる。教授の中にも、このままでは大学全体の質が下がり続...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
嘱託職員(契約社員)での採用でした。部門の庶務くらいしか仕事がなく残業は全くありませんでした。
休日もカレンダー通りで、入試次期に休日出勤が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供がいる家庭を持つ人にとって、職場内に保育施設があるのは有難いものでした。生まれ間もない赤ちゃんがいる場合も安心して預けることが出来ます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おそらく民間企業に比べて休日が多く、さらに有給が取りやすい等、福利厚生はよいため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。繁忙期はそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によって違いがあると思うが、基本的に定時に帰ることができ、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に一時間近...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいものの、基本的には早く家に帰れる。ただし、事業部間での差が大きく、大変な部署と余裕のある部署との差が大きいとは思う。給与面でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ミーティングや授業の日をのぞけば、比較的、自由な時間帯、日に出勤可能. ただしプロジェクトで雇われている場合は、1ヶ月ごとの勤務時間(1日あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界の中ではワークライフバランスは良い方と言われています。三交代制で、他の病院のように日勤後の深夜などは絶対にないのでその点は良い点かと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学事なのか総務なのか学術研究支援なのか配属される部署によってワークライフバランスは変わると感じた。職員以外に多くの派遣職員、嘱託職員さんたち...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
事例研究、レポートはどの病院でもあるが、レポートの数、また研修前課題などがあり、休日に行わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に本人の裁量次第であるため、ワークライフバランスはよくしようと思えばいくらでも可能。決められた勤務時間があるわけではなく、逆に際限な...続きを読む(全171文字)
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部署によるが、比較的女性も働きやすい職場だと思う。国際部門は海外とのやりとりが発生するので、残業が多いイメージがあるが、結局のところは本人次第。組織自体...続きを読む(全166文字)
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年配の人が多く、ゆったりしているので、ワークライフバランスという面では非常によかった。年を重ねてから入社すると、定年まで安心して働ける、そんな空気はある...続きを読む(全159文字)
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残業も少なく休日出勤もないため、非常にとりやすい。ただ、卒業入学シーズンは総じて仕事が増える繁忙期であることは認識しておきたい。育児休暇は3年まで取るこ...続きを読む(全155文字)
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残業がほとんどない。
介護休暇がある。
会社としては、有休休暇の付与数、取得に向けての奨励、ともにまだまだ、ずっと遅れていると思う。
入社初年度1...続きを読む(全155文字)
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時間にそんなに厳しくはないので、朝ゆっくり出勤したら夕方少し遅くまでやったり、仕事がないときには早く帰ったりもできる。
ただ、ボーナスや残業代はないの...続きを読む(全160文字)
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夜勤回数が多くサービス残業も多いため、プライベートの時間確保がとても難しいです。また、休日も勉強会やレポートの準備に追われるため休んだ気がしません。その...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはとても良かった。定時で上がれることがほとんどだったし、勤務地的にも便利な場所にあるので通勤も楽だった。
たまに残業になることもあ...続きを読む(全168文字)
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私のいた病棟では、日勤帯は毎日3〜4時間のサービス残業があたりまえでした。自分は仕事が終わっていても先輩が残っていると先に帰れない雰囲気で、先に帰ったり...続きを読む(全250文字)
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繁忙期以外は定時もしくは1時間程度の残業で帰宅できることが多く、夏場、学生のいない時は全体的にゆっくりしていて代わる代わる有給や季節休暇を消化できた。部...続きを読む(全192文字)
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嘱託職員は基本的に残業禁止のため、17時定時でほぼ帰宅。入試応援等で時間外が発生した場合には全額支給される。
正社員においても、1〜1.5hの残業がほ...続きを読む(全329文字)
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繁忙期とそうでない時の差があるものの、しっかりとプライベートを大切にしている方が多い印象です。メリハリをもって仕事をしており、家庭を疎かにしてまで無理に...続きを読む(全154文字)
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さすが日本一の大学ということもあり、福利厚生はしっかりしています。
育児休暇もとれ、女性が多い職場ということもあり、お休みは取りやすいと思います。
...続きを読む(全156文字)
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・有給休暇
理由を問われたことは一度もなく、部署内で調整して全員取得できる体制となっているが
受験シーズン(1月~2月)の2ヶ月間は受験シーズンとい...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスは非常に良好で、必ず週休2を確保できますし、毎日必ずと言っても過言ではないほど、定時に帰宅することができます。ですが、例外もあります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係の良し悪しは本当に病棟管理者によるが、意識の高い人が多く皆勉強熱心だと思います。病棟により色が異なる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えてよかった。ディズニーに安く行けるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院近くに住もうと思うと家賃が高くなるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大学病院ならではの高度で最先端の医療に触れることができる点。がん治療や移植に力を入れている。
患者さんも慶應への愛を語っている方もおり、慶應...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実際にキャリアを積んできたモデルケースのような先輩看護師が多数いらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんがギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休職を挟んでの退職をした。休職はスムーズに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急変リスクがある患者も多く、緊急入院や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月分で多く、年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は標準くらいである。ハイプレッシャーな仕事で、割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大学病院ならではの疾患を看れるので、プレッシャーもあったがやりがいにもなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長や先輩の方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特定機能病院なので高度医療を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属の希望は提出したが、第一希望が通るかどうかは運になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、終身雇用の安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを前提としたキャリアパスで専門性が身につかない。本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夏季休暇が7日あり、公休と組み合わせて部署によりますが、10連休とれることもあり、海外旅行に行ってる人が多いです。夏季休暇は7月から2月の間...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は研究室によるが、実験が必要だと増える。設備が少ないとよい時間帯の取り合いになり、生活が不規則になりがち...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
夜勤の後は1日休みをもらえるので、体調回復がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業、サービス残業ありきで、時短...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学校現場だと土日にオープンキャンパスを年間50日程度行っているため、シフト制で勤務している。平日にも休みがあるので、役所関連は楽。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日であれば有給は取りやすい
土日は難しい場合がある
有給の消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い 繁忙期では50...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やはり部活動や保護者対応は学校としてやらざるおえない。その中でもみんなで協力しながら休日を確保している点はとてもいい
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤務時間が明確に決まっていて、定時を超えての勤務は推奨されていない。なので、平日であっても割と一日を充実させることが可能。前職は残業も多く一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の場合は裁量労働制適用の雇用形態ではありませんでしたが、周囲と調整さえできれば、調査出張やプライベートでの休みにすることも十分可能でした。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
責任者にもよると思いますが、有給はほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ったもの勝ちという感じです。最低5、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業時間は原則0時間で、計画的に業務を進めています。有給消化率は100%を維持しており、休暇も取りやすい環境です。リモートワークは業務の特性...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 慶應義塾 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウギジュク |
| 設立日 | 1858年10月 |
| 資本金 | 3026億3300万円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 代表者 | 伊藤公平 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
| 電話番号 | 03-5427-1517 |
| URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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