この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすいです。
専任職員は短時間勤務をしているかたもいて、子育てとの両立ができる環境が整っています。お子さんが急に病気になった場合でも...続きを読む(全197文字)
慶應義塾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給を取りやすいです。
専任職員は短時間勤務をしているかたもいて、子育てとの両立ができる環境が整っています。お子さんが急に病気になった場合でも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性正職員の比率から考えても、企業よりは制度が整って女性が働きやすいのではないかと考えられる。業務も男女差が大きいようには見受けられなかった。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性のキャリアを応援しており各種制度が整っており働きやすい。また、男性の育休を取得する事も可能なため、その点も含め女性のキャリアを全面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、マタハラがかなりある。妊娠した人には厳しく、職場復帰と同時に違う部署に異動させられる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも男性でも性差なく働けるのは良いと思う。
残業や出張(海外も含む)も、女性でも行くことができる。
ただ、小さいこどもがいれば、出張もしに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。産休、育休を取得している専任職員がたくさんいました。部署にもよるようですが、残業も少なく、他の職員の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。実際に産休、育休を取っている人も多くいる。そのほとんどが休み明けに復帰している。また最近は女性の管理職への登用も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたが派閥などの争いはなく、人柄の良い方ばかりあつまるよい職場です。横のつながりもひろがり、アフターファイブも、充実します。
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【良い点】
契約社員でも福利厚生がしっかりしていて、有給も取りやすいです。新人研修がしっかりしているので、未経験者でも働ける環境が整っています。女性社員が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
妊婦や育児中の方が多い病棟であれば、妊娠・出産に理解がある。大きい病院のため、制度も整っている。女性ばかりの職場のため、女性の働きやすさという...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
病院なので人当たり良い人が多く、人間関係は良好だと思う。
一般同様年末年始は休みで比較的有給も取りやすい環境なため子持ちや家庭持ちは有利だと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のライフイベントに関して大変理解がある。教育業界全般に言えることかもしれないが、子どもがいてこその教育産業ではあるため、職員に対してもその...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
嘱託の方々も含め女性が多いため、よい部分もあればちょっと…と思う部分もある。しかし基本的に落ち着いた環境であるため女性の多い職場特有のギラギラ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有資格者でも無資格者でも働けるのでそれはとても良い印象でした。ただ、有資格者であった私にとっては無資格者でも出来る仕事と思うと少しやりがいの部...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女平等の文化が根付いていると思います。正規職員であれば、女性であっても、責任のある仕事に従事することができ、実際、管理職の方もいらっしゃいま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
キャンパスによります。
藤沢は、日吉や三田に比べると何でも屋的で、残業も職員と同じくらいしました。
しかし、一般に比べたら休みが多いのでよしと...続きを読む(全134文字)
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女性が多い職場であるため、環境が似ている女性がいればわかりあえるだろうし働きやすいと思う。真面目でおとなしい女性が多くもめ事もないほうだと思われる。
男...続きを読む(全158文字)
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産休育休はありますが、私がいた病棟内では独身者がほとんどです。また、主婦の方はシフトを調整してもらっている分肩身が狭そうです。粘り強く長く働いていれば管理...続きを読む(全150文字)
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本人の希望にもよりますが、男女の隔たりなく仕事や役職を任されているように正職員の方々を見ていると感じます。現に、現在の所属部署の課長も部門のトップである事...続きを読む(全182文字)
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女性が多く、出産や育児に対する理解がある。出産しても戻ってくる人がほとんどで、時短勤務を活用している人も多い。ただ、それを笠にして好き勝手に振る舞っている...続きを読む(全161文字)
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理系出身者なら、よいかも。基礎医学など、メデイカル系統の学校出身ならでの世界であった。
その他なら、あまりのも、リアル過ぎて気持ちが悪くなるかもしれない...続きを読む(全177文字)
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育児休暇を取得している女性が多いです。3年以上取得している方もいます。
女性の管理職(部課長クラス)も多いです。全体的に女性の多い職場で穏やかな方が多く...続きを読む(全163文字)
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ここ2〜3年は産休、育休を取得している人も多く、休暇は取りやすいと感じます。ただ、子供の病気などでの突発的なお休みはあまり良い顔をされず、まだまだ取りにく...続きを読む(全152文字)
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育児休暇は必ず取得でき、3年間まで可能です。
実際はさまざまですが、2年近く〜3年間とる人もいます。
これまでは男性中心の社会でしたが、今後は女性の管理...続きを読む(全191文字)
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臨時職員でも正規の職員でも申請をすれば普通に産休を申請ができている感じです。。男女の区別は特になく、どちらかというと女性の方が多いです。女性の労働環境を向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思います。ただご家庭がある方の子どもの予定などが優先されていたのは納得できませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本残業ないわりに年収はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいです。
ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外来勤務の場合はワークライフバランスはとりやすい。勉強会など開催されるが、基本的に業務時間内に行われるため、残業はあまりない。
プライベートと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度が整っているため、学びたい人にとっては良いと思う。定期的に勉強会があり、知識のアップデートができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
急性期の病院であるため、経験が積めるところ。評価シートに基づいて段階を踏んで指導されるため、確実に手技が身についてから患者さんに実践する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夏季休業や冬季休業がある点。
旅行などの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で給与が出ない。
常に残業をしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未来を担う若者の教育に携わることができる。
学びに対する意欲の高い生徒が多く、落ち着いているため比較的授業に集中することのできる環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明でよく分からない。有期契約の場合でも他の専任と同程度の働きが求めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教職のわりに休みが多く、自らの裁量で授業づくりができる。
一貫校であるため、大学受験がない分教育の幅が広がる。
一貫校であるため、生徒と長期的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なので...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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