この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児、出産休暇の制度がしっかりしている。
女性差別がなく、実務上女性のディスアドバンテージはほぼないと言える。
しかし男女で業務が分かれることもある。...続きを読む(全157文字)
慶應義塾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児、出産休暇の制度がしっかりしている。
女性差別がなく、実務上女性のディスアドバンテージはほぼないと言える。
しかし男女で業務が分かれることもある。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠を機に産休に入りましたが、産休明けた後も元の部署に戻ることができました。
女性におすすめできる職場です。
女性管理職の方も多数いらっしゃいますので...続きを読む(全158文字)
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事務系、実験補助等の職種では多数の女性が働いており、出産後も育児と両立させて働き続けており比較的女性にとっても働きやすい職場だと言えます。一方で、研究職(...続きを読む(全183文字)
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・出産、育児をする上で満足している点はなんですか?
契約社員に育休ないですよ。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?
女性のほう...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場なので、出産・育児をしながらでも無理なく働ける環境にあります。実際に妊婦さんを良く見かけます。勤務がシフト制なので、子供の学校行事に合わせて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思います。ただご家庭がある方の子どもの予定などが優先されていたのは納得できませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本残業ないわりに年収はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいです。
ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外来勤務の場合はワークライフバランスはとりやすい。勉強会など開催されるが、基本的に業務時間内に行われるため、残業はあまりない。
プライベートと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度が整っているため、学びたい人にとっては良いと思う。定期的に勉強会があり、知識のアップデートができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
急性期の病院であるため、経験が積めるところ。評価シートに基づいて段階を踏んで指導されるため、確実に手技が身についてから患者さんに実践する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夏季休業や冬季休業がある点。
旅行などの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で給与が出ない。
常に残業をしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未来を担う若者の教育に携わることができる。
学びに対する意欲の高い生徒が多く、落ち着いているため比較的授業に集中することのできる環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明でよく分からない。有期契約の場合でも他の専任と同程度の働きが求めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教職のわりに休みが多く、自らの裁量で授業づくりができる。
一貫校であるため、大学受験がない分教育の幅が広がる。
一貫校であるため、生徒と長期的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なので...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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