この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすが日本一の大学ということもあり、福利厚生はしっかりしています。
育児休暇もとれ、女性が多い職場ということもあり、お休みは取りやすいと思います。
た...続きを読む(全156文字)
慶應義塾 報酬UP
慶應義塾の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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さすが日本一の大学ということもあり、福利厚生はしっかりしています。
育児休暇もとれ、女性が多い職場ということもあり、お休みは取りやすいと思います。
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臨時職員でも正規の職員でも申請をすれば普通に産休を申請ができている感じです。。男女の区別は特になく、どちらかというと女性の方が多いです。女性の労働環境を向...続きを読む(全151文字)
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非正規は非正規のまま正規にはなれない感じ。以前は臨時職員でも理由があれば、5年以上も勤務可能だったが、法改正に伴い、5年で雇止めのルールが新たにできた。こ...続きを読む(全160文字)
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塾内でスキルアップするのは、まず不可能です。内部の研修があった覚えがありません。各自やりたい人は、自分で模索しながらしていくしかありません。しかし、何もし...続きを読む(全172文字)
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休暇は、所属部署によるかもしれませんが、自分のいるところでは希望通りとれました。福利厚生は、住宅補助が意外と安い(2万円代)いのが難点です。また、外部委託...続きを読む(全158文字)
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給与は圧倒的に良いです。最近では賞与が減ったそうですが、それでも他の民間企業に比べれば良いほうです。経営難が今後どう影響するかもありますが、今の待遇になれ...続きを読む(全164文字)
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非常勤講師として、憲法・民法等を担当しました。受講者の4分の3は、国家公務員試験を突破し、さらにその3分の2は希望省庁より内定をもらったという連絡をもらっ...続きを読む(全153文字)
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専任職員の年収は大学業界の中でもかなり良いと思われる。
40代で1000万代も目指せる。
また、夏休みはお盆の一週間と自由取得の4日間で合計9日間もある...続きを読む(全198文字)
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院内、外部ともに勉強会の機会は非常に多いです。新人の教育体制も整っているように感じます。上司からのアドバイスも的確で専門資格などを取得する環境もなくはない...続きを読む(全151文字)
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育児、出産休暇の制度がしっかりしている。
女性差別がなく、実務上女性のディスアドバンテージはほぼないと言える。
しかし男女で業務が分かれることもある。...続きを読む(全157文字)
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実家の親に東京での就業は3年間だけという約束で、親が上京しその旨たたきつけられて敢無く退職する事になりました。待遇・労働環境・人間関係など大変よく退職した...続きを読む(全177文字)
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その当時「夏期繁忙手当て」が9月に10万円ぐらい出ていた。
2回のボーナスと年度末にも1か月分出ていました。給与面で大変恵まれていたんだなあと退職して思...続きを読む(全164文字)
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非正社員であるために、年収は同年代の仕事に比べると低い。業務内容からすると(実験補助)、この金額は妥当と言ったところであろう。正規雇用の場合は、賞与や福利...続きを読む(全152文字)
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数年で業務内容を変えることから、幅広い業務に携わることができるといえる。仕事自体は1人で担当するようなものもあるが、数ヶ月で習得可能な内容である(実験補助...続きを読む(全154文字)
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必要最低限度のものは全て揃っておりますので、社員のモチベーションは皆高いです。
大学院まで出た方から専門学校卒の方まで皆、協力して業務に当たっており、風...続きを読む(全167文字)
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・休暇制度や労働時間について
入試時期にあたる(1月~3月)はなかなか有給を取得できませんが、
それ以外の時期は、有給取得は可能です。
・出産育児...続きを読む(全158文字)
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妊娠を機に産休に入りましたが、産休明けた後も元の部署に戻ることができました。
女性におすすめできる職場です。
女性管理職の方も多数いらっしゃいますので...続きを読む(全158文字)
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昇給は一律で上がっていくので長くいればいるほど必ず上がる。ボーナスは年間7カ月分確約。ただし仕事は残業多く、高いレベルを求められますので、お給料なり仕事が...続きを読む(全168文字)
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休暇制度は、部署によるかとは思いますが、有休休暇などの取得もしやすい環境でした。
私の場合は契約社員でしたので、住宅補助などはありませんでしたが、社員の...続きを読む(全192文字)
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人間関係は良好です。男性で慶應卒であればある程度は出世できると聞きました。競争がないせいか、のんびりしています。待遇は私立大学の中ではかなりよいようです。...続きを読む(全156文字)
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研究職で所属していました。
大学の中でもテンポラリーな組織だったので、かなり特殊な環境ではあるとおもいます。
任期付のものだったので、その期間内にいか...続きを読む(全157文字)
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・有給休暇
理由を問われたことは一度もなく、部署内で調整して全員取得できる体制となっているが
受験シーズン(1月~2月)の2ヶ月間は受験シーズンという...続きを読む(全188文字)
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人はよかったです。意外に慶應義塾大学出身の職員は少なく、伝統ある大学であるにもかかわらず、職場は柔軟性がありました。しかし、教授らと仕事をする上ではなかな...続きを読む(全155文字)
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忙しい病院ではあるが、最近完全予約制となり、17時(定時)か18時くらいには帰れるようになってきた。
育児休暇を過ぎると、3歳になるまでは時短勤務が選べ...続きを読む(全233文字)
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今年から人事制度が改定され、これまでの定期昇給が廃止となり、個別評価に基づいて昇給することになった。また、40歳くらいから、昇給率が悪くなり、若い人を残そ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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