この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くも悪くも普通。手当は技術手当がある。住宅手当はない。年2回評価シートを提出して上が判断して賞与を決める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
株式会社アソウ・アルファ 報酬UP
株式会社アソウ・アルファの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・アルファの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通。手当は技術手当がある。住宅手当はない。年2回評価シートを提出して上が判断して賞与を決める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでも業績は良かったみたいで給料、ボーナスはちゃんと支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はきちんとしたほうがいい。
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人が人間味があって、良い人が多い。採用に力を入れているため、特に内勤で
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発がほとんどな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての目標、現場での目標を文章に書いて提出するだけなので、客観的な評価は難...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で20代の前半だった当時で考えるとそんなに少なくはなかったとおもいます。ボーナスも0という事はなく平均的な額が貰えていたかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お金に関してはかなり良かった。
平均以上はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企業の年収は、その企業が労働者に対して評価を示す重要な指標であり、労働者自身の生活水準や生活質を大きく左右する要素です。高い年収を提供する企業...続きを読む(全691文字)
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グレードごとに給料が決まっているようである。だが、肝心のグレードが上がる条件がよく分からなかった。(一応派遣先で働くための技術がついたと判断されるとグレー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年少しばかりだか昇給は行われる。
ボーナスが少し多いところがまだいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されたのかそれがど...続きを読む(全117文字)
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技術職には職位がありません。エンジニアファーストではないので、内勤だけしか出世しません。そもそも現場のエンジニアのことをお客様と言うので、同僚と認識されません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
しいて上げると弱小SESよりは給料若干高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで年収掲示してくるので、注意。
ま...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は前期、後期で業務内容と資格取得なとで目標を3つ設定し、それが達成されたかどうかを自己評価し、それを担当営...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
派遣なのである意味人間関係が浅くやりやすい。新入社員の当時の教育制度はについては思っていたより親切だった。先輩社員に気軽に質問できたのでその点...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明、実質昇給はほぼない?
一応、評価基準や給与テーブルを貴重な休日に休日出勤扱いで全社員に開示する謎のイベント...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は、特に明文化されたものがなかったため新しく制定されました。
残業代込みで手取りが25万ほどなので標準的だと思います
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は実力に見合った対応がされています。頑張った人はがんばっただけの賞与が支払われることが多いです。また自分磨きをすることで、評価は上がっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
募集情報通りの基本給で、2年目以降はボーナスも月の一ヶ月以上は貰える。残業代はきっちり出る。自宅待機中や研修期間中も給料が引かれたりしない。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
賞与が比較的多めである点。
社員の等級が明確である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代・同職種の平均に比べて基本給が少ない。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低い。家賃負担とありますが、自己負担は三万円です。
手取りになると、ほぼ一桁になると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
電子で管理されておりスマホでいつでもチェックできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で会社の人間はこちらがどのように働いてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給が19万円からなのは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、基本給20万と聞いていたが、19万となっていた。これ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりでよく相談に乗ってくれる。また、エンジニアでの基礎を学び、後々の仕事に生かすことができるとおもいます。さらに、年単位で業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり自由は効くし、融通も通る。仕事自体でストレスを感じることはほぼないに等しい。
特定派遣ではあったが職場が合わないと思ったら早急に次の企業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さまざな福利厚生や麻生のグループ会社と言う所
【気になること・改善したほうがいい点】
設立から20年近く経っているのに、今もなお役職がしっかり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
IT分野などはリモートワークなど働き方がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体分野では固定残業40時間と3交代で昼夜逆転...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半導体を間近で製造してるのを見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期メンテナンスをひたすらやり続けるだけでスキルアップなどはあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な分野に事業展開しているしアソウグループだから潰れる可能性はかなり低いから安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
麻生とい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップは配属された現場次第による。ITに絞ると、プログラミングや、インフラの構築が出来る案件に配属された場合、スキルアップが望めるが、反...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
現場の人間関係や業務内容で悩んでいたときに、営業の方に相談でき、気軽に合わなければ現場移動することもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
曲がりなりにも九州の大企業である麻生グループなので、母体が大きい分経営は安定しているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えて様々な業種、案件に触れられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと営業とコンタクトを取り自分の派遣先を決...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
これといったものはない。
有給や賞与などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。辞める時には社宅の修繕費等も実費な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先で求められていることをしっかりとこなせばある程度のスキル・経験はつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でのスキルに傾きが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料はそこまで良くはありません。
中途採用(経験無し/最終学歴 中卒)
一年目 310万円(年収)
10年目 400万円(年収)
昇給は、30...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、紹介して頂いたIT企業は今まで勤務した企業より給与が高かったです。とても良心的でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくい。賞与も年間で3.5ヶ月と余り多くない。
評価制度が無いに等しく、人間関係が大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたが、途中で30〜50円ほど時給があがりました。
1300円スタートの2年半働いて最終的に1350円になりました。
よく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの高待遇は間違いないと思います。様々な手当もあり、会社規定通りの実績を積めば迅速に反映してもらえます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年末調整等で時々収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級する際の要件の一つに、新たに社員を紹介しなければならない項目があり達成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度に関してはランクがあり、点数に応じてランクが決まり月収が変わってくる形です。
基本は加点式ですが、何か問題等を起こしたりすると減点にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列ではないところはよい。新卒でも資格があれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は、上司と面接があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何か目立った成果を上げれば評価してもらえる。チャレンジすることについては寛容だが所属した部署の上司次第な点はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務ならこれくらいの給料なのは致し方ないのかもしれないけど、業務内容に対して割に合わなすぎる。
ボーナスもなし。上...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
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フリガナ | アソウアルファ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 955人 |
売上高 | 22億7150万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島彰彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-725-6120 |
URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |
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