三菱ガス化学トレーディングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

独自素材でインフラ・環境関連に貢献できる。技術力を活かし、社会課題解決に携われる。続きを読む(全41文字)

環境対応素材や高付加価値分野が成長分野。研究開発の投資効率化が課題。続きを読む(全34文字)

三菱系で安定。勤務地や部署による勤務形態差はあるが、制度面は整っている。続きを読む(全36文字)

制度整備済み。管理職は増加中で復職しやすい環境。続きを読む(全24文字)

トップシェアを誇る化学品の売買を行うことができる点でやりがいがある。続きを読む(全34文字)

親会社の規模の大きさや、取り扱う製品がトップシェアを誇るため。続きを読む(全31文字)

子会社のため親会社よりも給料が低く、評価制度も曖昧。続きを読む(全26文字)

場所によるが、残業はほとんどなく子持ちの方も多い。続きを読む(全25文字)

子持ちの女性社員も多く、休みやすい環境が整っている。続きを読む(全26文字)

化学分野の最先端で働き、新しい技術や製品を世の中に提供できる点が大きな魅力だと思う。続きを読む(全42文字)

少人数でフラットな組織ではあるが、その分一人ひとりの裁量と責任が重く、手厚い育成を期待する人には合わない文化だと感じた。続きを読む(全60文字)

人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)

仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)

社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)