三菱商事ケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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三菱商事ケミカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
入社直後は、会社の費用負担で、有意義なセミナーに参加させてもらえましたが、
その後は、実務にいそがしく、現実に追われる多忙な毎日を過ごしました...続きを読む(全191文字)

回答者：

30代前半
女性
1年前
その他
正社員

【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...続きを読む(全140文字)

回答者：

30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
社内には役職についている女性も少なからず存在するので、おそらく比較的よい環境なのではないかと思います。自分が知る限りは目立った問題もなく、頑張...続きを読む(全163文字)

回答者：

20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
その後どう動いているかは見えないが、言いたいことは言える環境ではある。何も問題がなければ定時で帰れる。有給も部署によるが取りやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)

回答者：

20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
若手〜中堅社員の仲は良い印象があった。若手〜中堅は部署間での交流が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社と...続きを読む(全93文字)

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三菱商事ケミカルの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会; OB・OG訪問; 選考

国外での取引も多く、会社自体が大きく成長中である。続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会; OB・OG訪問; 選考

日常にありふれた化学品はニーズがあると感じる。続きを読む(全23文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会; OB・OG訪問; 選考

所定労働時間が短く残業も少ない。有休も自由にとれる。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会; OB・OG訪問; 選考

少数精鋭である為、全員の顔と名前が一致するため、非常に親しい関係性を構築すること委ができる。風通しが良い。続きを読む(全53文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会; OB・OG訪問; 選考

最近は女性総合職の社員も増え、活躍の幅が広がっている。続きを読む(全27文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会; OB・OG訪問; 選考

三菱商事の基盤があるため収入は安定して高く、近年は人事制度改革により若手でも実力があればリーダーを務めることがある。続きを読む(全58文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 5年前; 経理; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間はとりやすいとおもいます。コロナ前に勤務しているので現在がどうなっているのかはわからないが、当時は定時に帰宅している人も多い...続きを読む(全160文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 5年前; 経理; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だが、それなりの給与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の書面的な評価制度がなく、あった方がよいと感じる。続きを読む(全75文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 5年前; 経理; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
必要な環境は整っている。育児休暇、産前産後など取得しやすい。連続して取得するのも自由である。キャリア形成では女性の中間管理職が、総合職採用では...続きを読む(全149文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 3年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
一般職であっても色々な事を任されるので、仕事の裁量は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほとんど親会社からの出向社員の...続きを読む(全180文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 2年前; 営業アシスタント; その他; 正社員

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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 10年前; ルートセールス・代理店営業; 部長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 8年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 今年; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全157文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 5年前; 一般事務; 非正社員; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行う業務がある程度は決まっているので、やり方を覚えてしまえばある程度は自分の裁量を持って進めることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること・...続きを読む(全232文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; その他のマーケティング・企画関連職; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則、在宅なしの出社なので、上司の話をフロアで聞く機会が多く、上の人たちがどんなことを考えているか知ることができる。仕事に励む上で良い刺激にな...続きを読む(全258文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 8年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修や基本的なコンプラは定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に即した実践的なスキルに関係する事を勉強は部品・外部業者...続きを読む(全98文字)