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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ミスミグループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手向けのロジカルシンキング研修やマーケティング研修などが充実している。社外研修の費用補助もあり、自主的な学びを支援する制度がある。
【気に...続きを読む(全147文字)
一人の裁量権が非常に大きいため早くから成長でき、キャリアアップを望むことができる。続きを読む(全41文字)
実績を上げればどんどん昇給できる社風であると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
業務に役立つような研修が開催されている。希望であれば受講することができる。受講後もAIチャットボットで復習が可能。続きを読む(全63文字)
キャリアアップの機会は細かく与えられるそう。上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全36文字)
チームプレーを非常に重視しておりチームの中で自分の価値を見出すが、それがダメならネクストチャレンジ制度を利用できる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に大きく複雑に連携している組織で成立しているビジネスなので、社内調整力や社内力学の素養を養うのには非常に適していると思います。システマチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手上げで好きな部署に挑戦できる精度が絶賛稼働中です。しっかり機能しているので、キャリアを考えやすい・選びやすいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
ほとんどの人が上昇志向にあって成長していきたい人にとっては魅力的続きを読む(全32文字)
馴染みの少ない商材も扱うため、研修もある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
スキルアップを望む人には非常に良い環境です。市場価値を高めたいと思う人にもお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く上で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事は自ら獲りに行くものという文化が徹底されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。能動的なスキルアップの施策は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
eラーニングが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限った話だが、通常業務が忙しいため、評価シートの作成や上司との面談は適当に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で神と呼ばれる第二創業者の本、発現をいちいち覚えさせるのですが、時代に沿ってい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
徹底してロジックを確認されるので、それに対する準備で思考訓練は行える。しかも、取りに行く姿勢も必要なので、「やりたいこと、やるべきこと+その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネジメント志向の方についてはMSS(ミスミマネジメントスクール)という社内教育制度がある。更に社内公募制度もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な研修は、社内ポータルに研修案内が掲示されており、オンラインでの参加が可能。また業務、システム、スキルなどテーマも様々あり充実している...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎週の会議の資料作りでExcelの関数をとても使ったので、パソコンスキルの向上ははかれると思います。ですがある程度型はあるので、支持してくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒一年目は研修が充実しており、コロナ禍以前は一通り生産•物流拠点、カスタマーサービスセンター、法人営業などかなり幅広く様々な業務に携わるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現在も行っていると思うが「戦略と志」講座という研修あり、学びと感動を得られる、経営リーダーの育成の場に相応しい研修でした。
退職したいまでも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日ごろの仕事での上司や同僚とのやり取りの中で、経営的思考でのやり取りが多く、経営者などを目指す人にとっては、すべてではないが多少なりは生の経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験の有無や学歴・職歴に関係なく、手上げさえすれば幅広いことにチャレンジさせてもらえる文化であり、大変良かったと思う。初めての経験で右往左往...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署と上司ガチャで働きやすさが決まる。会社の好きな傾向として、何かに特出しているよりすべてのことに対して平均点以上をとれるような人を好む傾向...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
新卒の給料は平均以上で、かなり改善されている印象
昇給率も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんなに頑張っても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
激務と聞いていたが今はそんなことなく、ワークライフバランスもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・配属ガチャは実際ある。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は取得したい日に必ず取れていた。これも部署によるとは思う。残業もコントロールできることがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署が良ければ働きやすい
また辞める人も多いが、入ってくる人や出戻りの人もいるので、そこの障壁は少ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産(私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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