回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際役職に就いている女性もいらっしゃるので、仕事熱心な方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかずに平...続きを読む(全134文字)
株式会社三田ホールディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実際役職に就いている女性もいらっしゃるので、仕事熱心な方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかずに平...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職に女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をしたいと思わないほど残業してる。
それが普通。
管理職でない人はフレック...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本人にやる気さえあれば女性でも男性と同じタイトルまで上り詰めれます。半面、お子さんがいる方は時短をフル活用するなどワークライフバランスもそこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半分以上の部署が、女性が課長だったため、男性も女性も関係なく、半分実力・半分年功序列で昇格していった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時短勤務の方への理解がある職場に感じていました。女性が多い職場ということもあるとはおもいますが、時短勤務などを考慮してシフトなども組まれる為...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ライフイベントに合わせた働き方ができると思う。専門職はそのままの部署に残れ、こだわらない人は空いている内勤部署に異動復職できていた。時短勤務...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性は比較的に働きやすい環境だと感じた。外資系なためか、アットホームな雰囲気もあった。
パートや委託業者の人達の割合が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の部長もいて、能力があれば上に上がれたが、女性男性に関わらず突然の降格もあった。女性でも昇進のチャンスはあったが、優遇されていたとは言え...続きを読む(全176文字)
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働きやすいとは言えないと思う。産休は制度としては取得できないことはないのかもしれないが、習得して本当に戻って来れるのか分からない。他部署は知らないが、飲...続きを読む(全151文字)
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色々な方が育児休暇を取得してまた戻ってきています。育児休暇取得後の勤務は短時間勤務と通常の勤務の選択が出来るようです。
女性でも認められればキャリアを...続きを読む(全257文字)
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自分は女性スタッフではないが・・・・・
男性・女性関係なく夜勤などがあり
キャプテンクラスにも女性スタッフが多くいたので
そんなに差別とかはなかっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数たっているのでしかたないがうらがきたない、とくにレストランでは表でもGがおおい、都内ならばしかたないのかもし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナでふあんになったタイミングもあったが、世界的なマリオットグループという事もあり無くなることはないのではとおもう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ぜんせかいのマリオット系列のホテルが安く泊まれる。レストランも半額だし、安く買えるので旅行が好きな人はとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが、みんなひとがよい。
サービス業なこともありひとをきづかえるひとが多くにんげんかんけいはとてもよいとおもう。いちぶむずかしい所...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私には合いませんでしたが、様々な職種に挑戦できると思います。マルチタスクがしたい、もしくは得意な方はいい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若い社員は活気が溢れていて、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方は常にピリついているので話しかけにくい場面も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月希望休はあるか必ず確認してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みがバラバラ、出勤時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上京してきた社員などには繁忙期以外での期間ですが、帰省のための連休をくださいます。マリオットグループのホテルを格安で利用できるので、みんな利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が出ない、何年経っても同じ給料
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りなど関係なく賞与は一律続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人的には女性ばかりの職場だったので逆に働きやすかったです。忙しい日々でしたがお互い助けてあってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
調理職なので男性が多いですが全然女性も働きやすいです。
ただ力仕事もあるので体力がないと厳しいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役員や責任者も多く、キャリアアップを目指しやすい。
採用も毎年かなりの割合が女性を採用している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は男性の取得実績もあり、時短勤務など子育てしながらの働き方サポートもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロングシフト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女の割合でいうと女性の方が多く働いているので、働きにくいといったことはまったくないです。フラットな社風のため、男女関係なく働く環境が整って...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員は夜勤中心の勤務体制になるので、結婚や出産を考えると長く勤めることはできないと感じる。女性社員でも昇格している人は多数いるが、独身の方が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社三田ホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ミタホールディング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 90億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 阿久澤剛樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5423-7795 |
| URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowi-the-westin-tokyo/overview/ |
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