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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)
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中日本高速道路株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本高速道路株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)
研修制度が整っており、事務系でも現場理解を深めるための育成が手厚い。長期的に成長できる環境がある。続きを読む(全49文字)
新人研修が多いことを説明会で聞いたため、教育体制は手厚いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社後は研修が1ヶ月半ほどあった。その後各職場に配属となるが、配属後も月に1度程度の研修が1年間ある。続きを読む(全57文字)
2,3年ごとに転勤があり、中日本エリアの中を転勤する人が多いようだ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格等取得を奨励していて、受験費用等の補助金がもらえる。研修メニューが比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助は手厚い。試験代や免許登録代など会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって有益な資格を取得し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修については充実していると思う。
社内公募を利用して、キャリアアップをしている人もそこそこいるイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修は多い。任意研修も非常に多く意欲さえあれば様々な研修を受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては公...続きを読む(全139文字)
年功序列だと伺っている。特別に給与が上がることは少ないもののしっかり、年を重ねられればもらうことができる続きを読む(全52文字)
技術職は最初は保全から、その後は企画などキャリアアップできます。続きを読む(全32文字)
3~4ごとに地域の異動がある。最初はだいたい保全・サービスセンター。エリアを決めて働ける制度が最近出来た。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
通信教育やグロービスといった研修制度を全額出してくれるなど教育体制は手厚い。自分で学びたい意欲がある場合は優遇されている環境であると思われる...続きを読む(全152文字)
事務系の職員はジョブローテーションを旨にした配置転換が行われるため、幅広く業務知識を身につけることができる。続きを読む(全54文字)
基本的に課長級までは必ず昇進する模様であるそう続きを読む(全23文字)
ジョブローテーション制度で様々な事を経験できる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。若手の育成には力を入れているような印象である。とにかく現場をみて学ぶという方針。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発をする以前に,業務が忙しすぎます.何もできないと考えていた方が良いと思います.続きを読む(全72文字)
専門的なスキルが身につくイメージはそこまでない。続きを読む(全24文字)
最初は料金所での仕事や現場配属になることもあるのでそれが嫌な人にとってはキツイかもしれない。また、異動も多くその異動もどのように決められているのか不透明で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況になったので,スキルアップと言うより目の前の仕事の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、向上心のある人は少ないと感じる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修が多い
資格取得の援助もあるので勉強をしたい人にとっては都合が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための援助はしてく...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】中日本に注力している企業であり、それ以外の国内地域、国外地域には全然進出することができていないようであり、新しい環境に飛び...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、資格取得をしたい人にとってはおすすめです。
事務系であれば日商簿記検定や宅地建物取引士
土木系であれば技術士や、施工管理...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場にもよるが、有給や時間単位の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や雪氷など当番があるが、呼び出しから1時間以...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
職場自体は働きやすい環境であり、各種制度も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を前提としており、転居を伴わない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場はエリア限定制度に移行した女性で飽和状態となっており...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、30歳前後の退職者が増えている。比較的評価されている社員が多く辞めている傾向にあり、会社としても危機感があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちから持たされる仕事の量と責任が大きすぎてプレッシャーとなる。
最初...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務所勤務の場合、入社半年後からは、パトロールカーを運転することがあり、貴重な体験ができ、やりがいとなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社携帯の持参が義務付けられていないため、休日に仕事の連絡が来ることは無いため、休日のメリハリはある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新技術等を取り入れる姿勢はあるが、根本的な考え方は公団時代から大きく変わらないため納得できない点も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。
配属先によるが、会社の寮や借り上げ社宅があり、自分で家を選びたい場合は3万円の家賃補助が出る。続きを読む(全63文字)
日本の大動脈である東名・新東名などの重要高速を管理し物流と観光を支える公共性の高い仕事。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援(費用補助)があるため、自分の市場価値を高めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
危険物免許やけん引免許を入社してからでも取得できるし、かつその費用も負担してくれる点。
また、運転技能やチェーンについての講習もあるので、他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの事業所の業績や上長の気まぐれで突然始まります。特に経費のかかる資格取...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 中日本高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 650億円 |
| 従業員数 | 2,301人 |
| 売上高 | 1兆688億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 縄田正 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 788万6000円 |
| 電話番号 | 052-222-1620 |
| URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/company/overview/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。