回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、支援してくれます。
その点ではいい会社かも。
机上での勉強、研修というよりもojt重視の色彩が強い。先輩によりますが、皆...続きを読む(全209文字)
大豊建設株式会社
大豊建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
資格取得については、支援してくれます。
その点ではいい会社かも。
机上での勉強、研修というよりもojt重視の色彩が強い。先輩によりますが、皆...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後数年は大事にされるが、それをすぎたら何も考慮されない。現場の近く社宅を借り上げているため通勤時間はほとんどかからない
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は無数にあるので働きたくて仕方がない人にはいいでしょうが、普通の感覚を持っていたらやってられなくなります。せっかく休みの日だと思っていて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によって違いがあるが、土日祝日は作業ができない現場もあるので内業を終わらせておけば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一年目で手取りは400万以上となりますが残業代のおかげで多くなっております。
残業代は最大80時間までしか認められていなしのでそれ以上はサー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の裁量によっては、どんどんのしあがれる。やりたいこと、得意なことは任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場着工以外は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場・支店・本社共にのんびりしている。責任追及や最低限のスキルアップ要求等も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の人間は地獄だと思うが事務系は比較的時間外も少なかった。大型土木工事などをJVサブを含め多数受注しておりなんだかんだ潰れないと思う。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場の移動時休暇はわりともらえる。ただ、役職があがるとそうも言っていられない場合もある。上司とかは休み無く移動をしている。ただ、交渉次第では...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく、スキルアップにつながる開発はないに等しい。このまま、在籍しても所長としていれない。上司の好き嫌いも激...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大卒の新入社員でも手取りで30万ほどはもらえること。
独身寮が格安で利用できること。
福利厚生はまぁまぁかな。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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以前は、普通に寮、社宅があって、給料は安いけれど支出が少ない会社だった。
現在は社宅は廃止になってしまったよう。
しかし、若手社員は寮に入れて、これ...続きを読む(全254文字)
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女性社員も、努力によっては良い環境となる会社と思う。
本当に、現場で臨時雇用のように雇われた、現場の事務のお姉さん。
そんな人が「この人は気が利く人...続きを読む(全312文字)
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以前は、土曜も日曜もなく、不夜城と呼ばれていた時期もあった。
現在は、社員に対し十分と思える給料、社宅などの福利厚生を与えることができない状況。
よ...続きを読む(全171文字)
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一応ながら、有能な社員を抜擢しよう。という考えは会社にはあるようだ。
周囲でも、出来ると評判の社員はどんどん現場から店社に上がっていった。
資格取得...続きを読む(全216文字)
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施工管理の仕事をしており、最初の配属はマンションの現場でした。バブルが弾ける前に取れていた受注が相当数あり、人員不足は否めませんでしたので、仕事量は多か...続きを読む(全153文字)
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女性社員はいつもいそがしいということはなく、どちらかとゆうと時間にゆとりがある時のほうが多いので、バリバリ働きたいとゆう人には向いていないと思います。
...続きを読む(全152文字)
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残業はほぼゼロなのでプライベートは充実できると思います。
女性より男性に適した職場の雰囲気なので、華やかさなどは皆無です。
育児をしながら働いている...続きを読む(全169文字)
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元々土木系のゼネコンのため、建築系の社員はやや肩身が狭い気がする。仕事は少数精鋭のため、一から十まで幅広く携わることができるので、やりがいは感じている。...続きを読む(全158文字)
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新しい技術、ツールについていけない年配の社員が多く、役職的には立派だが、実際はお荷物にしかならない。また、経営陣は現状を知らな過ぎる。それでも年功序列が...続きを読む(全166文字)
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企業は社員のスキルアップについて定期的に研修を行いますが基本的に放任です。施工管理に関しては上司によるが、基本的に自分で必死に勉強しながら、誰の助けも借...続きを読む(全152文字)
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本社勤務の人間は残業をするほど仕事がなく、支店勤務の人間は残業代が支給される時間程度の残業で済んでいる。しかし現場の人間は毎月残業時間が100時間を越え...続きを読む(全213文字)
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仕事は厳しいです。その割に給料は少ない気がしました。また、社内に派閥みたいなものもありますので、うまくラインに乗れば昇進できますが、そうでないと優秀な方...続きを読む(全176文字)
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社員の仕事に対する熱意が感じられない。
このまま続けても、将来性が感じられず早めに転職したほうがいいと考えた。
帰宅旅費などの福利厚生はいいが、ボー...続きを読む(全239文字)
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一律的な考え、皆平等の社風に飽き飽きしてしまった。頑張っても頑張らなくても評価に結びつかないうえ、余計なことをしているような感じとも取れる雰囲気さえあっ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 大豊建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイホウケンセツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 1433億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 覚恵 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-3297-7000 |
| URL | https://www.daiho.co.jp/ |
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