この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員も、努力によっては良い環境となる会社と思う。
本当に、現場で臨時雇用のように雇われた、現場の事務のお姉さん。
そんな人が「この人は気が利く人だ...続きを読む(全312文字)
大豊建設株式会社 報酬UP
大豊建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員も、努力によっては良い環境となる会社と思う。
本当に、現場で臨時雇用のように雇われた、現場の事務のお姉さん。
そんな人が「この人は気が利く人だ...続きを読む(全312文字)
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以前は、土曜も日曜もなく、不夜城と呼ばれていた時期もあった。
現在は、社員に対し十分と思える給料、社宅などの福利厚生を与えることができない状況。
よっ...続きを読む(全171文字)
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一応ながら、有能な社員を抜擢しよう。という考えは会社にはあるようだ。
周囲でも、出来ると評判の社員はどんどん現場から店社に上がっていった。
資格取得に...続きを読む(全216文字)
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施工管理の仕事をしており、最初の配属はマンションの現場でした。バブルが弾ける前に取れていた受注が相当数あり、人員不足は否めませんでしたので、仕事量は多かっ...続きを読む(全153文字)
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女性社員はいつもいそがしいということはなく、どちらかとゆうと時間にゆとりがある時のほうが多いので、バリバリ働きたいとゆう人には向いていないと思います。
...続きを読む(全152文字)
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残業はほぼゼロなのでプライベートは充実できると思います。
女性より男性に適した職場の雰囲気なので、華やかさなどは皆無です。
育児をしながら働いている人...続きを読む(全169文字)
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元々土木系のゼネコンのため、建築系の社員はやや肩身が狭い気がする。仕事は少数精鋭のため、一から十まで幅広く携わることができるので、やりがいは感じている。ど...続きを読む(全158文字)
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新しい技術、ツールについていけない年配の社員が多く、役職的には立派だが、実際はお荷物にしかならない。また、経営陣は現状を知らな過ぎる。それでも年功序列がま...続きを読む(全166文字)
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企業は社員のスキルアップについて定期的に研修を行いますが基本的に放任です。施工管理に関しては上司によるが、基本的に自分で必死に勉強しながら、誰の助けも借り...続きを読む(全152文字)
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本社勤務の人間は残業をするほど仕事がなく、支店勤務の人間は残業代が支給される時間程度の残業で済んでいる。しかし現場の人間は毎月残業時間が100時間を越えて...続きを読む(全213文字)
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仕事は厳しいです。その割に給料は少ない気がしました。また、社内に派閥みたいなものもありますので、うまくラインに乗れば昇進できますが、そうでないと優秀な方で...続きを読む(全176文字)
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社員の仕事に対する熱意が感じられない。
このまま続けても、将来性が感じられず早めに転職したほうがいいと考えた。
帰宅旅費などの福利厚生はいいが、ボーナ...続きを読む(全239文字)
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一律的な考え、皆平等の社風に飽き飽きしてしまった。頑張っても頑張らなくても評価に結びつかないうえ、余計なことをしているような感じとも取れる雰囲気さえあった...続きを読む(全160文字)
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特に大きなギャップはなかった。魅力といえば1部上場してるくらいと、不動産遊びをしていなかったこと。入社時の不安は特段なかった。待遇は、思ったほどよくないと...続きを読む(全153文字)
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普通のゼネコンです。可もなく不可もなく、刺激を求めない人には居心地の良い会社だと思います。社員教育はOJTです。勝手に覚えろスタイルです。土木主体なので保...続きを読む(全154文字)
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土木主体の会社ということもあり社内の雰囲気は保守的です。社内での競争意識もさほどなくぬるま湯にゆっくりつかっているような感じです。今後は建築を伸ばしていこ...続きを読む(全168文字)
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入社面接時、上司が会社に倒産の危機はまず無いから、安心して勤務して下さい。って言われたんです。入社後、独自式工法等を開発、歴史ある会社なんだなって、本社の...続きを読む(全181文字)
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土木建築業なので基本は男性が多いです。しかし、女性に取得可能な資格の学習を勧めてくれ(教材は会社負担です)、頑張っている女性が多かったです。女性がキャリア...続きを読む(全163文字)
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どうしても、この業種ですので、業績や将来性は暗いかと思います。
現在は、建設業界をどのように生きて行くか模索中かと思います。
土木一本(得意の)で行き...続きを読む(全200文字)
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基本的に、大きな会社ではないのでOJTになるかと思います。
仕事を通じて成果を出して上司にアピールしていくのが基本姿勢です。どうしても、特定の人をエコひ...続きを読む(全166文字)
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やりたいと思い、自分で勉強したり、現場で頑張って仕事をしていれば、誰かが見てくれる会社だと思います。
それについてのアピールは、勉強会など、かならずある...続きを読む(全168文字)
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給料は社内の等級により算出されていたと思います。
等級についたはまず勤務年数で入社3年~10年位は皆変わりなかったとおもいます。
10年目くらいから主...続きを読む(全179文字)
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この業種(建設業界)に就職した始めての会社でした。
この会社で仕事を覚えたました。
上司・先輩方の指導は自分にとって非常に吸収しやすかったと思います。...続きを読む(全165文字)
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いかに多忙な中でやる気を保てるかがまずは関門ともいえる。
その上で同社の技術は土木に関しては高く、同社で一線をはれれば
確実に業界でリーダーとなりえる...続きを読む(全172文字)
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地味だが信頼ある会社といえる。
技術職は勤務時間を筆頭にハードだが
身につく技術も高く、企業競争力となっている。
ライバルというより主力の公...続きを読む(全163文字)
会社名 | 大豊建設株式会社 |
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フリガナ | ダイホウケンセツ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 90億3316万円 |
従業員数 | 1,758人 |
売上高 | 1632億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下覚恵 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 03-3297-7000 |
URL | https://www.daiho.co.jp/ |
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