この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休取得はできているようでした。お子様のお迎え等で早退することもできるようなので、女性にはいい体制かもしれません続きを読む(全56文字)
大豊建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育休取得はできているようでした。お子様のお迎え等で早退することもできるようなので、女性にはいい体制かもしれません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
元々女性社員が少ない為、重宝される
育休やお子さんのお迎えなどは臨機応変に対応してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休、体調不良による休暇などは理解のある方が多いため取りやすいのではないかと思います。仕事内容も女性でも出来る仕事を任せられて他の社員か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここの会社に限らず、この建設の土木の業界には、女性技術者がほとんどおりません。ですので、女性というだけで重宝されます。良くも悪くもですが、そこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
支店勤務であれば一般的な会社のように有給取得しやすかったり、休みの融通はききます。また、女性が少ないので大切にされる感じはあります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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女性社員も、努力によっては良い環境となる会社と思う。
本当に、現場で臨時雇用のように雇われた、現場の事務のお姉さん。
そんな人が「この人は気が利く人だ...続きを読む(全312文字)
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土木建築業なので基本は男性が多いです。しかし、女性に取得可能な資格の学習を勧めてくれ(教材は会社負担です)、頑張っている女性が多かったです。女性がキャリア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場に赴任していれば、社宅の家賃はただなので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費等は自腹になり、また入社当初は晩御...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は地元で働いている人よりは多いと思う。残業代も働いた分だけ発生する。通勤手当等も発生するのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多くの工事の工法の特許を所有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての統一した目標がないので、一向に成長を感じられ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務内容はものづくりになるので非常にやりがいがあり、おもしろい。
出来上がった時の達成感は他業種に比べ非常にあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場や工程の都合上、土日祝の休みが無くなることがあるが、その代わりに代休を取れるのでそれはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場に出た場合には、通常より高い水準の給与は出るがその時間拘束も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇進は割り当てられる環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などがしっかりしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますがまず会社では休日が取りやすいことや残業時...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価がいいから昇進ではない点。
大きな企業にありがち...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまり浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にどんな業務をするか、詳細に説明するべき。
本社勤務の社員から仕事に関する説明が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めたいと宣告した際、
無理に引き取められなかった。
また、人事部の人が出てきてくれて、他の部署や、他の現場を案内してくれた。
他の道の仕事の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 大豊建設株式会社 |
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フリガナ | ダイホウケンセツ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 90億3316万円 |
従業員数 | 1,710人 |
売上高 | 1560億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下覚恵 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 807万円 |
電話番号 | 03-3297-7000 |
URL | https://www.daiho.co.jp/ |
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