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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大豊建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)
女性の育児取得は100%であり、社内復帰をする方がほとんどであり働きやすいと感じられる。続きを読む(全44文字)
男性社員が多くを占めるものの、インターンで会ったOGの話では女性でも関係なく現場で活躍することができることが読み取れた。続きを読む(全60文字)
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育休取得はできているようでした。お子様のお迎え等で早退することもできるようなので、女性にはいい体制かもしれません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
元々女性社員が少ない為、重宝される
育休やお子さんのお迎えなどは臨機応変に対応してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休、体調不良による休暇などは理解のある方が多いため取りやすいのではないかと思います。仕事内容も女性でも出来る仕事を任せられて他の社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここの会社に限らず、この建設の土木の業界には、女性技術者がほとんどおりません。ですので、女性というだけで重宝されます。良くも悪くもですが、そ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
支店勤務であれば一般的な会社のように有給取得しやすかったり、休みの融通はききます。また、女性が少ないので大切にされる感じはあります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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女性社員も、努力によっては良い環境となる会社と思う。
本当に、現場で臨時雇用のように雇われた、現場の事務のお姉さん。
そんな人が「この人は気が利く人...続きを読む(全312文字)
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土木建築業なので基本は男性が多いです。しかし、女性に取得可能な資格の学習を勧めてくれ(教材は会社負担です)、頑張っている女性が多かったです。女性がキャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っている。
残業手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任時の別居手当などがある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある意味世間ではよく聞いていた施工管理の厳しいきついというイメージは入社してもその通りという事がわかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支店ごとに違うが資格の研修制度があり活用できる。また最初の一回は受験料の負担もある。
資格取得時は一時金も、でる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を命じられ全国の支店に配属が変わる事がある。
また上司によって仕事のやりやすさが全く違ってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
内勤の場合はワークライフバランスは取れると思う。土日祝日はしっかり休める上、有給も基本的には取りやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任での別居手当、子供手当など
手当が基本的なものは揃っているためそれなあり年収は上がる
【気になること・...続きを読む(全140文字)
中間だからこそ工事全体を管理することができ、7.8年ごろなどの若手から裁量権を持てる点がやりがい。続きを読む(全49文字)
業界20位ほどであり、中間ゼネコンである。スーパーゼネコンとは大差だと感じる。続きを読む(全39文字)
所長前研修や中間社員研修があり、何度も研修を受けることができる。続きを読む(全32文字)
土木と建設両方を推進しており、事業比率1対1を実現している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 大豊建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイホウケンセツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,746人 |
| 売上高 | 1433億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 覚恵 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-3297-7000 |
| URL | https://www.daiho.co.jp/ |
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