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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大豊建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)
女性の育児取得は100%であり、社内復帰をする方がほとんどであり働きやすいと感じられる。続きを読む(全44文字)
男性社員が多くを占めるものの、インターンで会ったOGの話では女性でも関係なく現場で活躍することができることが読み取れた。続きを読む(全60文字)
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育休取得はできているようでした。お子様のお迎え等で早退することもできるようなので、女性にはいい体制かもしれません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
元々女性社員が少ない為、重宝される
育休やお子さんのお迎えなどは臨機応変に対応してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休、体調不良による休暇などは理解のある方が多いため取りやすいのではないかと思います。仕事内容も女性でも出来る仕事を任せられて他の社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここの会社に限らず、この建設の土木の業界には、女性技術者がほとんどおりません。ですので、女性というだけで重宝されます。良くも悪くもですが、そ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
支店勤務であれば一般的な会社のように有給取得しやすかったり、休みの融通はききます。また、女性が少ないので大切にされる感じはあります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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女性社員も、努力によっては良い環境となる会社と思う。
本当に、現場で臨時雇用のように雇われた、現場の事務のお姉さん。
そんな人が「この人は気が利く人...続きを読む(全312文字)
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土木建築業なので基本は男性が多いです。しかし、女性に取得可能な資格の学習を勧めてくれ(教材は会社負担です)、頑張っている女性が多かったです。女性がキャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っている。
残業手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任時の別居手当などがある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある意味世間ではよく聞いていた施工管理の厳しいきついというイメージは入社してもその通りという事がわかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支店ごとに違うが資格の研修制度があり活用できる。また最初の一回は受験料の負担もある。
資格取得時は一時金も、でる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を命じられ全国の支店に配属が変わる事がある。
また上司によって仕事のやりやすさが全く違ってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
内勤の場合はワークライフバランスは取れると思う。土日祝日はしっかり休める上、有給も基本的には取りやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任での別居手当、子供手当など
手当が基本的なものは揃っているためそれなあり年収は上がる
【気になること・...続きを読む(全140文字)
中間だからこそ工事全体を管理することができ、7.8年ごろなどの若手から裁量権を持てる点がやりがい。続きを読む(全49文字)
業界20位ほどであり、中間ゼネコンである。スーパーゼネコンとは大差だと感じる。続きを読む(全39文字)
所長前研修や中間社員研修があり、何度も研修を受けることができる。続きを読む(全32文字)
土木と建設両方を推進しており、事業比率1対1を実現している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 大豊建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイホウケンセツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,746人 |
| 売上高 | 1433億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 覚恵 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-3297-7000 |
| URL | https://www.daiho.co.jp/ |
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