大豊建設の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
ある意味世間ではよく聞いていた施工管理の厳しいきついというイメージは入社してもその通りという事がわかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
内勤の場合はワークライフバランスは取れると思う。土日祝日はしっかり休める上、有給も基本的には取りやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っている。
残業手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任時の別居手当などがある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を命じられ全国の支店に配属が変わる事がある。
また上司によって仕事のやりやすさが全く違ってくる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
支店ごとに違うが資格の研修制度があり活用できる。また最初の一回は受験料の負担もある。
資格取得時は一時金も、でる続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任での別居手当、子供手当など
手当が基本的なものは揃っているためそれなあり年収は上がる
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
多くの工事の工法の特許を所有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての統一した目標がないので、一向に成長を感じら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場に赴任していれば、社宅の家賃はただなので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費等は自腹になり、また入社当初は晩...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は地元で働いている人よりは多いと思う。残業代も働いた分だけ発生する。通勤手当等も発生するのでいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務内容はものづくりになるので非常にやりがいがあり、おもしろい。
出来上がった時の達成感は他業種に比べ非常にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場や工程の都合上、土日祝の休みが無くなることがあるが、その代わりに代休を取れるのでそれはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場に出た場合には、通常より高い水準の給与は出るがその時間拘束も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇進は割り当てられる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生や研修などがしっかりしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますがまず会社では休日が取りやすいことや残業...続きを読む(全499文字)

【良い点】
あまり浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にどんな業務をするか、詳細に説明するべき。
本社勤務の社員から仕事に関する説明...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価がいいから昇進ではない点。
大きな企業にありが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
辞めたいと宣告した際、
無理に引き取められなかった。
また、人事部の人が出てきてくれて、他の部署や、他の現場を案内してくれた。
他の道の仕事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期でなく仕事もしっかり終わらせて入れば好きなタイミングで有給消化できますし、平日も定時あがりや一日の残業が1時間程度で帰ることも出来ます...続きを読む(全226文字)

【良い点】
比較的フラットな関係で会話ができ、上の人と冗談を言い合えるような関係性は築けるので、そのような社内風土は良いなと思いました。
【気になること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
同じ建設業界の中だと普通くらいですが、他業界に比べると給料が高めです。特に新卒〜数年のうちはかなり高い方だと思います。30くらいだと少しベー...続きを読む(全277文字)

オリンピック等の行政業務があった為、その先の業界の安定性を見越して入社。続きを読む(全36文字)

支店勤務は基本的に休みは取りやすい印象。総務部は繁忙期が連休に重なると、連休前の土曜などは出ていたが、振替休日などはしっかり取っていた。続きを読む(全68文字)

建築や土木が好きな人はやりがいを感じるかもしれないが、事務職だと施工に関わることは無い為、面白みは無いかと感じる続きを読む(全56文字)

育休取得はできているようでした。お子様のお迎え等で早退することもできるようなので、女性にはいい体制かもしれません続きを読む(全56文字)

社員教育は現場社員に力を入れている印象を受ける。
事務員も資格取得の際の支援金や、祝い金は出るが、
研修などは現場社員に比べて薄い気がする。

年功序列...続きを読む(全100文字)