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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を命じられ全国の支店に配属が変わる事がある。
また上司によって仕事のやりやすさが全く違ってくる。続きを読む(全72文字)
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大豊建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による大豊建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大豊建設の 社員・元社員による会社の評価
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大豊建設の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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【良い点】
福利厚生や研修などがしっかりしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますがまず会社では休日が取りやすいことや残業...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
辞めたいと宣告した際、
無理に引き取められなかった。
また、人事部の人が出てきてくれて、他の部署や、他の現場を案内してくれた。
他の道の仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的フラットな関係で会話ができ、上の人と冗談を言い合えるような関係性は築けるので、そのような社内風土は良いなと思いました。
【気になること...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時の働いていたメンバーや賞与の良さ退職を悩んだ原因。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場に配属する職員が足りていない。
現場の難易度に合わせた人員と能力のある人間を会社は各...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと辞める人が非常に少ない。ある日突然来なくなる、が日常化していて、来てない人に対してもあまり強くは言えない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に年齢層の隔たりが大きいです。
特に建築土木以外の職種は、それが顕著です。
その分、期待されやすくチャンスを回されやすいのがメリットと...続きを読む(全224文字)
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新しい技術、ツールについていけない年配の社員が多く、役職的には立派だが、実際はお荷物にしかならない。また、経営陣は現状を知らな過ぎる。それでも年功序列が...続きを読む(全166文字)
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社員の仕事に対する熱意が感じられない。
このまま続けても、将来性が感じられず早めに転職したほうがいいと考えた。
帰宅旅費などの福利厚生はいいが、ボー...続きを読む(全239文字)
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一律的な考え、皆平等の社風に飽き飽きしてしまった。頑張っても頑張らなくても評価に結びつかないうえ、余計なことをしているような感じとも取れる雰囲気さえあっ...続きを読む(全160文字)
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大豊建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任での別居手当、子供手当など
手当が基本的なものは揃っているためそれなあり年収は上がる
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店ごとに違うが資格の研修制度があり活用できる。また最初の一回は受験料の負担もある。
資格取得時は一時金も、でる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
内勤の場合はワークライフバランスは取れると思う。土日祝日はしっかり休める上、有給も基本的には取りやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある意味世間ではよく聞いていた施工管理の厳しいきついというイメージは入社してもその通りという事がわかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っている。
残業手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任時の別居手当などがある続きを読む(全60文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場間の移動が激しい。
現場になり労働日数、労働時間が異なり安定した私生活を送れない可能性高い傾向にあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、担当する人によって当たり外れがある。ハズレのところに行くと何もできない。周りも助けてくれない。人間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を考え始めた時にまず直属の上司に相談したら、寂しいが夢を追いかけて欲しいって快く送り出して頂いた。
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【良い点】
ざんぎょうしたぶん？残業代として上乗せされるので給料が良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や有給が取得しにくい
昭和の風...続きを読む(全97文字)
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会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、その後2ヶ月働いたがその間社長含め上層部は一度も口を聞いてくれなかった。
退職者もかなり多い。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の採用枠は少なく、同期も全国で20名ほどしか居なかった。
支店によっては事務の先輩が40代以上のベテランしか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職を検討した主な理由は、業務量やキャリアパスに対する不安があったためです。改善の相談もしましたが、大きな変化は見られませんでした。一定数の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全184文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大豊建設の 会社情報
| 会社名 | 大豊建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイホウケンセツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,746人 |
| 売上高 | 1433億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 覚恵 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-3297-7000 |
| URL | https://www.daiho.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132430
