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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大豊建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大豊建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

大豊建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大豊建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価がいいから昇進ではない点。
大きな企業にありがち...続きを読む(全141文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は現場社員に力を入れている印象を受ける。
事務員も資格取得の際の支援金や、祝い金は出るが、
研修などは現場社員に比べて薄い気がする。

年功序列の...続きを読む(全100文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して会社から色々と教育などをしてもらえる。資格を取得するために勉強時間を確保するために気をつかってもらえる場合もある。(竣工前かど...続きを読む(全177文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年かごとに東京本社に同期社員を集め教育を行う制度がある。また資格取得に向け(1級土木施工管理技士)外部の講習会の手配や参加をさせてもらえる(...続きを読む(全192文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、支援してくれます。
その点ではいい会社かも。
机上での勉強、研修というよりもojt重視の色彩が強い。先輩によりますが、皆忙...続きを読む(全209文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく、スキルアップにつながる開発はないに等しい。このまま、在籍しても所長としていれない。上司の好き嫌いも激し...続きを読む(全121文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のスキルアップについて定期的に研修を行いますが基本的に放任です。施工管理に関しては上司によるが、基本的に自分で必死に勉強しながら、誰の助けも借り...続きを読む(全152文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、大きな会社ではないのでOJTになるかと思います。
仕事を通じて成果を出して上司にアピールしていくのが基本姿勢です。どうしても、特定の人をエコひ...続きを読む(全166文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大豊建設の 他のカテゴリの口コミ

大豊建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地元で働いている人よりは多いと思う。残業代も働いた分だけ発生する。通勤手当等も発生するのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はものづくりになるので非常にやりがいがあり、おもしろい。
出来上がった時の達成感は他業種に比べ非常にあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの工事の工法の特許を所有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての統一した目標がないので、一向に成長を感じられ...続きを読む(全99文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に赴任していれば、社宅の家賃はただなので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費等は自腹になり、また入社当初は晩御...続きを読む(全110文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や工程の都合上、土日祝の休みが無くなることがあるが、その代わりに代休を取れるのでそれはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出た場合には、通常より高い水準の給与は出るがその時間拘束も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇進は割り当てられる環...続きを読む(全215文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や研修などがしっかりしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますがまず会社では休日が取りやすいことや残業時...続きを読む(全499文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にどんな業務をするか、詳細に説明するべき。
本社勤務の社員から仕事に関する説明が...続きを読む(全114文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと宣告した際、
無理に引き取められなかった。
また、人事部の人が出てきてくれて、他の部署や、他の現場を案内してくれた。
他の道の仕事の...続きを読む(全192文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的フラットな関係で会話ができ、上の人と冗談を言い合えるような関係性は築けるので、そのような社内風土は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全285文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

大豊建設の 会社情報

基本データ
会社名 大豊建設株式会社
フリガナ ダイホウケンセツ
設立日 1949年3月
資本金 90億3316万円
従業員数 1,710人
売上高 1560億5000万円
決算月 3月
代表者 森下覚恵
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号
平均年齢 45.1歳
平均給与 807万円
電話番号 03-3297-7000
URL https://www.daiho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132430

大豊建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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