回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の場合はワークライフバランスは取れると思う。土日祝日はしっかり休める上、有給も基本的には取りやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
大豊建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤の場合はワークライフバランスは取れると思う。土日祝日はしっかり休める上、有給も基本的には取りやすくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
業界が業界のためそこまで自由度は高くないが、法の規制であまり残業はできないのでプライベートに割く時間もかなりあると聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
繁忙期でなく仕事もしっかり終わらせて入れば好きなタイミングで有給消化できますし、平日も定時あがりや一日の残業が1時間程度で帰ることも出来ます...続きを読む(全226文字)
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支店勤務は基本的に休みは取りやすい印象。総務部は繁忙期が連休に重なると、連休前の土曜などは出ていたが、振替休日などはしっかり取っていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日祝日が業界全体で休みになってきている点は働きやすいという部分で改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事的には週...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の方に相談しやすい環境ではある。また、良い人が多い。職人さんもひどい人はほぼいない。土曜日を休めるのは落ち着いてきてから月1回くらい。交...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
冠婚葬祭に関しては休みたい旨を伝えたら対応してくれる。
有給に関しては現場さえよければ有給の消化も問題なく使える。
休日に関しては上司・先輩...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業界の常ですが、所属先で仕事と休みのバランスが大きく異なります。
これは建設、土木問わずですね。
土木のシールド、ケーソン工事は安定期が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
くれる時はくれる時で沢山休みをもらえる。
意外と、ゴールデンウィークと夏休みをもらえたのでなんとか続けられる感じ。
一年生だと意外と考量して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後数年は大事にされるが、それをすぎたら何も考慮されない。現場の近く社宅を借り上げているため通勤時間はほとんどかからない
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によって違いがあるが、土日祝日は作業ができない現場もあるので内業を終わらせておけば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量によっては、どんどんのしあがれる。やりたいこと、得意なことは任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場着工以外は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の人間は地獄だと思うが事務系は比較的時間外も少なかった。大型土木工事などをJVサブを含め多数受注しておりなんだかんだ潰れないと思う。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場の移動時休暇はわりともらえる。ただ、役職があがるとそうも言っていられない場合もある。上司とかは休み無く移動をしている。ただ、交渉次第では...続きを読む(全186文字)
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以前は、土曜も日曜もなく、不夜城と呼ばれていた時期もあった。
現在は、社員に対し十分と思える給料、社宅などの福利厚生を与えることができない状況。
よ...続きを読む(全171文字)
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残業はほぼゼロなのでプライベートは充実できると思います。
女性より男性に適した職場の雰囲気なので、華やかさなどは皆無です。
育児をしながら働いている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
支店ごとに違うが資格の研修制度があり活用できる。また最初の一回は受験料の負担もある。
資格取得時は一時金も、でる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を命じられ全国の支店に配属が変わる事がある。
また上司によって仕事のやりやすさが全く違ってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは揃っている。
残業手当、通勤手当、住宅手当、子供手当、単身赴任時の別居手当などがある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任での別居手当、子供手当など
手当が基本的なものは揃っているためそれなあり年収は上がる
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女で待遇の差は中と思う。
最近は現場事務所も女性がいる場合はトイレ更衣室が別々になっている為、配慮もされている。
建設業界では女性が少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある意味世間ではよく聞いていた施工管理の厳しいきついというイメージは入社してもその通りという事がわかった続きを読む(全58文字)
中間だからこそ工事全体を管理することができ、7.8年ごろなどの若手から裁量権を持てる点がやりがい。続きを読む(全49文字)
業界20位ほどであり、中間ゼネコンである。スーパーゼネコンとは大差だと感じる。続きを読む(全39文字)
所長前研修や中間社員研修があり、何度も研修を受けることができる。続きを読む(全32文字)
女性の育児取得は100%であり、社内復帰をする方がほとんどであり働きやすいと感じられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
現場への直行直帰ができるので、効率的に働けるのがありがたいです。
繁忙期はどうしても忙しい日もありますが、有給消化・取得ができる環境なので助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、7割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 大豊建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイホウケンセツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 1433億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 覚恵 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-3297-7000 |
| URL | https://www.daiho.co.jp/ |
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