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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大豊建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大豊建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

大豊建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大豊建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

技術力を強みとしている通り独自の技術を多く保有しており、茨城県にある研究所で技術開発を行う部門があると伺った。
土木と建築を50:50で展開しているため...続きを読む(全194文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの工事の工法の特許を所有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての統一した目標がないので、一向に成長を感じられ...続きを読む(全99文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合建設業な為、安定はしていると思うが、景気が悪いときは悪い。
将来性はあまり見いだせないように感じた。
可もなく不可もなくな状態続きを読む(全65文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定の見直しに伴い、会社全体で組織改革に取り組んでいる。外注できるものは外注し、現場社員の負担を減らそうと努力はしている。組織がどう変化す...続きを読む(全186文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は今後衰退していくと思う。新設の工事よりも既設の構造物に対して、保全していく耐震補強工事...続きを読む(全189文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件を取ってくることに長けているのか、大手不動産会社の案件がたくさんある。各不動産会社がどのように管理をしているかのノウハウはあるんじゃ...続きを読む(全193文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木工事、特にニューマチックケーソン工法は独自の技術があります。
専用の機材と、整備用のセンターも有している為、土木に関しては安定した仕事の供...続きを読む(全187文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木主体の会社ということもあり社内の雰囲気は保守的です。社内での競争意識もさほどなくぬるま湯にゆっくりつかっているような感じです。今後は建築を伸ばしていこ...続きを読む(全168文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接時、上司が会社に倒産の危機はまず無いから、安心して勤務して下さい。って言われたんです。入社後、独自式工法等を開発、歴史ある会社なんだなって、本社の...続きを読む(全181文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうしても、この業種ですので、業績や将来性は暗いかと思います。
現在は、建設業界をどのように生きて行くか模索中かと思います。
土木一本(得意の)で行き...続きを読む(全200文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地味だが信頼ある会社といえる。

技術職は勤務時間を筆頭にハードだが
身につく技術も高く、企業競争力となっている。

ライバルというより主力の公...続きを読む(全163文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大豊建設の 他のカテゴリの口コミ

大豊建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンで社員の方の話を聞いた際、現場は全て同じものではないため都度計画の修正が必要だったり、意見の調整などという大変さがあるが、土木系は規模の大きい仕...続きを読む(全121文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ゼネコン業界としてはそこそこで、平均年収800万くらいらしい。社員数もそこまで多い訳ではないので、しっかり活躍していれば出世もできると聞いた。続きを読む(全71文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

建設業ということもあり数年単位で全国転勤があるが、現場ごとに寮か借り上げ社宅があると聞いた(うろ覚えではあるが)。既婚者は月に数回会社の金で帰省できるらし...続きを読む(全151文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

業界が業界のためそこまで自由度は高くないが、法の規制であまり残業はできないのでプライベートに割く時間もかなりあると聞いた。続きを読む(全61文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

機電部門は社員が50人程度しかおらず、社員同士の仲は良いらしい(配属先が違えば滅多に会えないかもしれない)。人事の方曰く、社員さん達は積極的に働いていると...続きを読む(全177文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

男性社員が多くを占めるものの、インターンで会ったOGの話では女性でも関係なく現場で活躍することができることが読み取れた。続きを読む(全60文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターン1日目は部長クラスの人とお話する機会があったが、全員現場の経験者のため経営陣の考え方は現場に似ていると思った。続きを読む(全60文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に赴任していれば、社宅の家賃はただなので、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費等は自腹になり、また入社当初は晩御...続きを読む(全110文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地元で働いている人よりは多いと思う。残業代も働いた分だけ発生する。通勤手当等も発生するのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

大豊建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や工程の都合上、土日祝の休みが無くなることがあるが、その代わりに代休を取れるのでそれはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大豊建設の 会社情報

基本データ
会社名 大豊建設株式会社
フリガナ ダイホウケンセツ
設立日 1949年3月
資本金 90億3316万円
従業員数 1,758人
売上高 1632億2200万円
決算月 3月
代表者 森下覚恵
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目24番4号
平均年齢 45.1歳
平均給与 794万円
電話番号 03-3297-7000
URL https://www.daiho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132430

大豊建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。