回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内での研修に参加出来る。タイミングが回ってくれば海外研修にも参加することも可能なのでスキルアップに繋げられる。社内も分からないことは...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイ・ビー・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・ビー・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・ビー・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内での研修に参加出来る。タイミングが回ってくれば海外研修にも参加することも可能なのでスキルアップに繋げられる。社内も分からないことは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップの研修は多い。
コールセンターでのマナーなども学べる。
海外旅行に関しての知識は身につける事ができる。
JTBグループなのでいろ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで旅行にまつわる全ての手配が出来て旅行に伴う情報も容易に集められる時代になったので、人を介する手配...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給希望は繁忙期以外と他の社員との兼ね合いを見て、となっているが基本的には100%通る。好きな時に好きなだけ休めるのでワークライフバランスは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいことが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ業務をしているのに給与設定がかなり低い(正社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気は相談などがしやすい環境かと。
社歴の長い社員は知識もあり安心。
年齢が若い社員が多いと思う。
パワハラ、セクハラに関しては耳...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターでの旅行手配がメイン。世界情勢に左右されやすい業界。
国際大会時の手配はやりがいがあるかと。
JTBグループなので福利厚生は安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エイ・ビー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エイビーアイ |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
| URL | http://www.abi-j.com/ |
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