スーパーホテルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
研修後は一人でホテルの経営を行うと考えていましたが、そんなことはなくマネージャーの指導やマニュアルを参考に経営するので安心できました。
コロナ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
異業種からの転職組がほとんどの為、情報交換ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く離職率が高いため、仕事の内容等が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マネージャーとの作業ではあるが、自分でブランを考えられるので、成果がわかりやすく嬉しくなる。とくに近くの飲食店とのプランが成功すると感謝もされ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の内容では、半年の研修が終わればコンサルタント部に配属予定のはずがいつまで経ってもホテル業務の手伝いのみ。勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務委託だったため、元々が夫婦ペアで80万以上あり、さらに稼働率などの数値によりインセンティブがあり、頑張ればその分口座残高に反映されるのが楽...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与は完全に自分の頑張り次第。いろんな分野で自分は半年でこういう事をします。と書いた上での達成度とその過程。または反省点などを自分で評価してそ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
直属の上司や先輩は優秀な方で相談に乗ってくれたり、辞めることを伝えた際もすぐ対応してくれた。場所にもよると思うが人は本当に良い
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月シフト内で上司や管理職との面談があり、思ったいることや希望などを伝えるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面談...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月のように新店舗をオープンさせており、業界内での位置も確立しつつあるのではないか。
また時代を先取りした施策も積極的に取り入れているため、い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客が好きな人には向いていると思う。お手製のメッセージなど、お客様のためを思って…の施策が多い。
店舗によって差はあるが、とにかくフロントの前...続きを読む(全211文字)

【良い点】
４年で数千万円になるかは本人の能力とホテルのキャパシティ次第です。
実際、支配人が変わり売り上げが大きく伸びた支店もありますが、基本は昨年度比...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に経営は支配人とアドバイザーの二人三脚で行います。
専門的なコンサル知識は乏しい方でも安心して職務に当たれる点では安心です。しかし、自分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
支配人は休日はないが、自由時間はある。と言うのもアルバイトが経験を積み、フロンと業務を任せられる程度に成長すれば、緊急事態以外は事務作業のみに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員にはランクアップノートを導入し、チャレンジシートを用いて明確な目標を立て、それに対し全て評価が決定されます。評価制度は明確だと実感しており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員研修から定期的な研修など、研修制度は割とが充実している会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社視点の研修が多いですね。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
縛られることなく働きたいと思い、志望しました。裁量はかなり有り。結果が出ていれば特に干渉もされない為、人によってはかなり働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性のスタッフが多い。勤務時間帯などについてはかなりの融通も利いているように見える。互いに尊重しあう風潮がある。男性はコンプライアンスに違反し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マニュアルが整っているし、研修については先輩や上司が丁寧に教えてくれる。すぐに実践でき、すぐにお客様の反応を確かめられ、改善につなげられる。頼...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修は充実している。新しいスキルを手に入れるにはよい環境だと思う。新しいサービスについてもマニュアル等が整備されて連絡される。常連の人とのやり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的なマニュアルはあるものののびのびと接客ができます。
お客様から名指しでお誉めいただいたときはものすごく嬉しかったし、モチベーションになり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
終電で帰れるところ。
夜勤がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、シフトに多く入らなければならなかった点。ただし休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スター制度があること。ブロンズから始まりゴールドが最高峰。
昇級は支配人評価とウェブで受けるテストで、必ず年に二回ほどありモチベーションになっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やる気があり結果をだしていけばそれなりの見返りがあると思います。
社員教育も充実しており若ければサービス業界でのスキルアップに繋がりやすいかも...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針の変更という事由で、転勤なしだったのが急に転勤になったりすることがある。こちらの会社の面接を受ける際は録...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度はなく上司に対していかに気に入られるかが重要。
また、女性社員は男性社員よりもあからさまに出...続きを読む(全225文字)