ミドルウッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
トップが女性には優しい。
各ホテルでは男女の差なく業務にあたっている。ホテルによるが夜勤に女性が入ることはない。稼ぎたい人は望んで夜勤シフトに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ホテル業に留まらず、抗菌事業やダンス教室、イベント運営など、多岐にわたる事業で経営を維持しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手でもいろいろと任せてもらえる。
様々なお客様がご利用されるので、接客スキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人間関係は基本的には良好で働きやすい。
シフトの休み希望はよっぽどの事がない限り希望通り休める。
ただ、連休は希望を出さないとないことが多い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マニュアルが全く無く、いい意味でも悪い意味でもてきとうであると感じました。わりとやる気があれば昇進させてくれます。国籍、経験などなくてもやる気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コミュニケーションはさかんで、積極的な意見交換の場も見られる。分からないことなども丁寧に教えてくれる。
終わっていない作業があれば分担してやる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができ、体を動かすことや接客業が好きな人には向いている。
イレギュラーな出来事にも臨機応変に対応できる能力が身...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職を決めた際、合意して頂きご挨拶の日程調整をして頂いたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はとても良く感じますが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ファミリー層が多いので、お子様に人気なイベントをたくさんできることは良い点です。
ハロウィンやクリスマスなどはお菓子をあげるなど、やりがいは感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社風は良いです。
入社後も仕事は積極的に任されることが多いし、自由にやらせて頂けるところは良い点です。
寮費も光熱費込みで10000円でしたの...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)