回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属され...続きを読む(全116文字)
株式会社ミドルウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミドルウッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミドルウッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的なパソコンのスキルや、接客マナー、ビジネスマナーは学ぶことができる。
やりたいことはどんどんやっていけるといった環境。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夜勤の場合、お客様が来ることはほとんどないのでやるべきことを終えたら、空いた時間を有効に使える。(英語の勉強など)ホテルなので、英語が日常英...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ませ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
文化財建築が職場ですので、長年手入れされた建築物で働きたい方にはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性やマルチ...続きを読む(全553文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月4日【良い点】
シフト制で希望休や希望シフトを毎月反映してもらえるので休みを取りやすい。
制限はあるが希望はほぼ確実に反映される。
とにかく人がいい。
居心地...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナ化もありいくつかのホテルが閉店してしまった。消毒事業等を開始しているようですが現在どうなっているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルということもあり海外のお客様に接する機会があること、接客が好きな方には大変向いています。人間関係も基本的にそこまで変な人はいません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、中抜けのないシフトのため働きやすい部分もありますした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の、次の日が遅番などあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、新卒には勉強の機会が十分に与えられ恵まれた環境である。国内外の現地研修から、スキルアップやキャリアアップのための研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろいろなお客様と接するので、コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支援もないので、資格取得などは自力。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
けんしゅうがあります。
資格取得支援もあってよいです。
部署や上司によりスキルの身につき度はかわらと思います。すべては自分次第かもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社した頃は座学の研修があり、その後業務によってマチマチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので必要最低限の研修に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社ミドルウッド |
|---|---|
| フリガナ | ミドルウッド |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中野讓治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-6632-3000 |
| URL | http://www.middlewood.jp |
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