回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属され...続きを読む(全116文字)
株式会社ミドルウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミドルウッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミドルウッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的なパソコンのスキルや、接客マナー、ビジネスマナーは学ぶことができる。
やりたいことはどんどんやっていけるといった環境。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夜勤の場合、お客様が来ることはほとんどないのでやるべきことを終えたら、空いた時間を有効に使える。(英語の勉強など)ホテルなので、英語が日常英...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月4日【良い点】
シフト制で希望休や希望シフトを毎月反映してもらえるので休みを取りやすい。
制限はあるが希望はほぼ確実に反映される。
とにかく人がいい。
居心地...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以上...続きを読む(全312文字)
【良い点】
お客様に喜ばれたとき。記念日やおもてなしがうまくいったとき。お手紙や口コミで喜ばれたのが伝わってきたときがとても嬉しい。
また仕事が多いぶん自...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
年収は同業他社よりもいい方ではないかと思います。昇格すると給与が大きく増え、昇格しないと少し増える設計です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナ化もありいくつかのホテルが閉店してしまった。消毒事業等を開始しているようですが現在どうなっているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルということもあり海外のお客様に接する機会があること、接客が好きな方には大変向いています。人間関係も基本的にそこまで変な人はいません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、中抜けのないシフトのため働きやすい部分もありますした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の、次の日が遅番などあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ミドルウッド |
|---|---|
| フリガナ | ミドルウッド |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中野讓治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-6632-3000 |
| URL | http://www.middlewood.jp |
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