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株式会社スーパーホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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スーパーホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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スーパーホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スター制度というのがあり、半年に1度任意で試験が受けられます。上長からのフィードバックもあり、成長しやすいです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブロンズ、シルバー、ゴールド、No2とパートの中でもランクがありNo2までいきましがランク制度は刺激にもなりとても良かったです。
    No2を取...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員一人ひとりが業務をスムーズにこなせるよう、しっかりとしたプログラムが組まれています。新入社員に対しては、現場での実務研修を通じてスキル...続きを読む(全126文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社や昇進のタイミングで受けることになる外部研修について、人によっては触れられたくないパーソナルなところに踏み込...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、言葉遣い、立ち居振る舞いなどホテルマンとしての基本ができていない支配人もいるためそのような店舗で働...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他のホテルに比べてかなり早めに昇格できる。1つのホテルに対する社員数が少なくほぼアルバイトのため、社員は若手の頃からの裁量権がある。続きを読む(全66文字)

    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2ヶ月の研修先の支配人、副支配人の気分次第でかなり変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修先の支配人の気分次第で配属先が変わる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と早い段階からお客様の対応等の実践経験を積めるので、研修が長くてダレたりといったことは無い。フロントや事務作業などもどんどんやるので飲み込...続きを読む(全258文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    理念がとても良い。アルバイト教育に本社が力を入れてる。アルバイトに対しても研修が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社...続きを読む(全90文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修体制が整っている。ホテルマナーを始め、社会人のマナーを一通り学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全76文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修は充実している。またエルダーと呼ばれる先輩社員がつくので不明点などあれらいつでも質問できる環境なのも安心。続きを読む(全64文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月シフト内で上司や管理職との面談があり、思ったいることや希望などを伝えるチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の面...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支配人との月一度の面談、本社との年2回程度の面談がある。また歳の近い先輩とのエルダー制度があり、相談しやすい環境が整っていると感じる。月に一...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生アルバイトとして働かせてもらっていましたが、フロント業務や電話対応、稼働率の打ち込み、予約サイトの当日管理など、沢山の業務を任せていただ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 旅行サービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は副支配人と先輩スタッフがして下さいました。ロールプレイングを何度もして頂き、実際にフロントに立った時にも始めは近くにいてくれたため心強...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルが整っているし、研修については先輩や上司が丁寧に教えてくれる。すぐに実践でき、すぐにお客様の反応を確かめられ、改善につなげられる。...続きを読む(全200文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員・アルバイト関係なく研修を設けてくれて、同様に教えていただけます。基礎となる言葉使いから、全国ならではのイレギュラーな事例などを共有する...続きを読む(全277文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務上のマニュアル以外で接客を学ぶことができます。
    どの職種でも必要な接客をスーパーホテルでは丁寧に教えてくれて日々自分のスキルアップに繋っ...続きを読む(全262文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間力研修は人としても役立つ
    風通しは良く、人としてもいい人が多いイメージ。人は少ないので忙しいときは大変だが、それよりもホテルで働くことが...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スター制度という制度があり
    パソコンでの試験を受けて合格したものはレベルが上がり出来る仕事が増えるので向上心があ...続きを読む(全239文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアアップに関しては、アルバイトなので全くなかったです。
    教育も、店舗にいるアルバイトの先輩か...続きを読む(全173文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入れば毎月のように本社での色々な研修が受けられる。スキルアップに関しても、ケアマイスターや、ホテルのマイスター制度などがあり、会社の中...続きを読む(全221文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の発言を聞いてもらえて、それを反映させてもらえたり、考えたりしてもらえるので、やりがいは感じられると思います。
    定期的にサービスの講師?...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的な接客スキルは十分身に付くかんきょうであると思います。直属の先輩や上司といった人はいなく、OJTにて必要性なことは全て教わることが出来...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スーパーホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
    【気...続きを読む(全316文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、奨学金代理返還制度が導入された。新卒採用の場合、勤続年数が浅ければ月3万円、5年目以上は勤続年数に応じて額が減っていく。
    【気になるこ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ禍の時は流石に稼働率は下がっていましたが、これ以降は回復しており健全な事業展開ができています。
    財務諸表を見てもローコスト帯ではLOH...続きを読む(全194文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    また不動産業の時は良かったがスーパーホテルが軌道に乗り出してからが酷かった。22時以降の残業未支給に有給休暇なん...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一泊4900円時代が懐かしいね。今はインバウンドで門真でも30000円か。儲かりまんな。オーナーとは家賃保証して...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時はそんなもん無かったな。事務所移転も休日返上で無給でしたわ。反抗したら上司にキレられます。今も変わらんでしょ続きを読む(全77文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなんおまへん。今在職中の大手企業子会社と比較してら月とスッポン。まぁ仮に保養所とかあっても活用できる日があり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スーパーホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんせ少数精鋭組織で関係会社の経理も見ないといけない。手が回らないくらい忙しくて忍耐力はここで身に付きました。続きを読む(全61文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全153文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年正社員登用試験がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
    接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、サポートしてくれる
    申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
    当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スーパーホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スーパーホテル
    フリガナ スーパーホテル
    設立日 1989年12月
    資本金 6750万円
    従業員数 199人
    売上高 545億6041万7000円
    決算月 3月
    代表者 山本健策
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号
    電話番号 06-6543-9000
    URL https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html
    NOKIZAL ID: 1369152

    スーパーホテルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。