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【良い点】
スター制度というのがあり、半年に1度任意で試験が受けられます。上長からのフィードバックもあり、成長しやすいです。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スーパーホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スーパーホテルの 学生による会社の評価
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【良い点】
ブロンズ、シルバー、ゴールド、No2とパートの中でもランクがありNo2までいきましがランク制度は刺激にもなりとても良かったです。
No2を取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりが業務をスムーズにこなせるよう、しっかりとしたプログラムが組まれています。新入社員に対しては、現場での実務研修を通じてスキル...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社や昇進のタイミングで受けることになる外部研修について、人によっては触れられたくないパーソナルなところに踏み込...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、言葉遣い、立ち居振る舞いなどホテルマンとしての基本ができていない支配人もいるためそのような店舗で働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
２ヶ月の研修先の支配人、副支配人の気分次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先の支配人の気分次第で配属先が変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割と早い段階からお客様の対応等の実践経験を積めるので、研修が長くてダレたりといったことは無い。フロントや事務作業などもどんどんやるので飲み込...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
理念がとても良い。アルバイト教育に本社が力を入れてる。アルバイトに対しても研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修体制が整っている。ホテルマナーを始め、社会人のマナーを一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の研修は充実している。またエルダーと呼ばれる先輩社員がつくので不明点などあれらいつでも質問できる環境なのも安心。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月シフト内で上司や管理職との面談があり、思ったいることや希望などを伝えるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支配人との月一度の面談、本社との年２回程度の面談がある。また歳の近い先輩とのエルダー制度があり、相談しやすい環境が整っていると感じる。月に一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働かせてもらっていましたが、フロント業務や電話対応、稼働率の打ち込み、予約サイトの当日管理など、沢山の業務を任せていただ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は副支配人と先輩スタッフがして下さいました。ロールプレイングを何度もして頂き、実際にフロントに立った時にも始めは近くにいてくれたため心強...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マニュアルが整っているし、研修については先輩や上司が丁寧に教えてくれる。すぐに実践でき、すぐにお客様の反応を確かめられ、改善につなげられる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員・アルバイト関係なく研修を設けてくれて、同様に教えていただけます。基礎となる言葉使いから、全国ならではのイレギュラーな事例などを共有する...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
業務上のマニュアル以外で接客を学ぶことができます。
どの職種でも必要な接客をスーパーホテルでは丁寧に教えてくれて日々自分のスキルアップに繋っ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人間力研修は人としても役立つ
風通しは良く、人としてもいい人が多いイメージ。人は少ないので忙しいときは大変だが、それよりもホテルで働くことが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スター制度という制度があり
パソコンでの試験を受けて合格したものはレベルが上がり出来る仕事が増えるので向上心があ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップに関しては、アルバイトなので全くなかったです。
教育も、店舗にいるアルバイトの先輩か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒で入れば毎月のように本社での色々な研修が受けられる。スキルアップに関しても、ケアマイスターや、ホテルのマイスター制度などがあり、会社の中...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の発言を聞いてもらえて、それを反映させてもらえたり、考えたりしてもらえるので、やりがいは感じられると思います。
定期的にサービスの講師？...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは十分身に付くかんきょうであると思います。直属の先輩や上司といった人はいなく、ＯJTにて必要性なことは全て教わることが出来...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フロントアテンダントとして必要なマナーやメイクアップ研修が定期的にあります。
語学のできる人は言葉に応じたバッチを胸につけたりもできます。
...続きを読む(全183文字)
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スーパーホテルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
また不動産業の時は良かったがスーパーホテルが軌道に乗り出してからが酷かった。22時以降の残業未支給に有給休暇なん...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一泊4900円時代が懐かしいね。今はインバウンドで門真でも30000円か。儲かりまんな。オーナーとは家賃保証して...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はそんなもん無かったな。事務所移転も休日返上で無給でしたわ。反抗したら上司にキレられます。今も変わらんでしょ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなんおまへん。今在職中の大手企業子会社と比較してら月とスッポン。まぁ仮に保養所とかあっても活用できる日があり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なんせ少数精鋭組織で関係会社の経理も見ないといけない。手が回らないくらい忙しくて忍耐力はここで身に付きました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこの会社の平均年収が400万にも満たないって驚愕です。20年前に低年収過ぎて結婚できないから辞めたけど4...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与、人間関係に特に不満はありませんでした。支配人の契約も延長できますし、正社員雇用も打診されました。しかし、契約中によほどミスや大きな災害...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スター制度というのがあり、半年に任意で受けられる1度試験があります。それに合わせて常に個人で目標をつくり達成度を自己評価、上長評価があり、フ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという職業のため、ライブイベント(結婚妊娠出産その後の復帰など)には向かないと思います。夜勤がないとはいえ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内で接客研修が毎月あります。テーマも毎月違うので参加するとかなりモチベーションもあがり、自信もつき良い接客ができるようになると思います。続きを読む(全75文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スーパーホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スーパーホテル |
|---|---|
| フリガナ | スーパーホテル |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 545億6041万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健策 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
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