この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価システムがしっかりしていて、昇進の割合やスピードが早いように思いました。同じ部署でもサブマネージャーやチーフ、リーダーになる人が多かっ...続きを読む(全160文字)
株式会社レーベンコミュニティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事評価システムがしっかりしていて、昇進の割合やスピードが早いように思いました。同じ部署でもサブマネージャーやチーフ、リーダーになる人が多かっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門長が積極的に教育資料提供を実施してくれていました。感想コメントも求められましたので、読み込んで結構真剣にコメントした記憶があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、事業会社の経理をしていたのでそちらに戻りたくなったので退職しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、帰りやすい環境にありました。元々残業は上司への申請によって許可がおります。入社当時はコロナ禍であったので、短縮労働時間が適...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい人は多いです。若くして役職を貰えている人もいて、そういった方は努力が認められていて素敵だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、勤務時間と収入が見合っていない。もっと良い条件の企業はたくさんあると思う。
ここで長く働くくらいなら、早...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限、会社として当たり前の福利厚生しかない。
住宅手当も月5000円のみで、無しに等しい。
他の人に自慢でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では女性社員が牛耳っていて、好き勝手やっている。
上司も見て見ぬふりをするので誰も止められずエスカレート...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2ヶ月分しか出ないのは、社員のモチベーションを下げている原因だと思うが、上層部がそのことに気づいていない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やっている仕事に面白みやスキルアップを感じることができなかったため。
また、社内の人間関係(女性の派閥)も辛いものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はおり、3〜4年経つと主任になるようなイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準が定められ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務職でしたが、ほとんど残業はありませんでした。
カレンダー通りの休みなのでライフワークバランスはいいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
居住者、取引先からの電話対応が基本。クレーム対応もしょっちゅう。一次対応といいつつ、フロントが忙しく対応できない時は事務任せになる時も。
対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中にはハラスメント上司もいました。
体育会系な一面があるので、無理な方は無理だと思います。
どこの会社もそうですが、癖のある人もいればいい人も...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもマニュアルが存在していない。そして、存在していないことに対して上司が何の問題意識や危機感を持っていない。よ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと昇給しないので、年収が上がらず長く働くメリットが全く感じられませんでした。
また長くから働いている...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では部署内でコミニケーションをとってチームで仕事をすると伺っていました。実際は個々に担当を持つため、個...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ノルマがないため安定した給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと昇給しないため、長く働くモチベーションが持...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの部署もいくつかありますが、どの部署もリーダー的存在の社員が牛耳っていてやりたい放題に近い状態になっている...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限のみなので、あまり期待しない方がいいです。他の会社みたいに、例えば何らかの施設が安く利用でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年次で数千円ずつ月給が上がります。事務職は残業代が支給されます。夏冬で賞与が二ヶ月分は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ100%で、急な体調不良のときに休みづらいということはない。
有給促進期間と合わせて夏季・冬季休暇が長く取れる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに評価される。長くいればいるだけ年収はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齡給があるので、能力面...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社レーベンコミュニティ |
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フリガナ | レーベンコミュニティ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 315人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保東實 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地14 |
電話番号 | 03-6880-1990 |
URL | https://www.l-community.co.jp/ |
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