この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以上の上位資格についてインセンティブがないため、他企業では評価されにくい続きを読む(全79文字)
株式会社レーベンコミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レーベンコミュニティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レーベンコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以上の上位資格についてインセンティブがないため、他企業では評価されにくい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制に関しては、きっちりと行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関してはほぼ出てなかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理業務主任者資格取得の為、社内講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講座は実務経験が無い社員が講師を行い、そもそも資格...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社がマンションを分譲し続けているので、給料自体の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支給ありとあるが、世帯主...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットや会社が管理してるマンショを保養所代わりに使えます。
ただし人気が高いので、先着順で利用できる状況です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所などあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が低く、住宅補助と言えるのかが怪しい。
月収が低い分、福利厚生(...続きを読む(全141文字)
【本・サイトで調べた】勤務地が東京、神奈川、埼玉で転居を伴う転勤がないのが魅力だと思う。しかし住宅手当はなかった気がする。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限、会社として当たり前の福利厚生しかない。
住宅手当も月5000円のみで、無しに等しい。
他の人に自慢で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社初日から会社携帯•パソコン•文房具一式、会社への入館カード等全て揃っており、すぐ仕事ができる環境にはあった。入社した後に試用期間が過ぎて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションがコロコロ変わるのはいかがなものか。また、明確な社内制度というものがあま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限のみなので、あまり期待しない方がいいです。他の会社みたいに、例えば何らかの施設が安く利用で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レーベンのマンションならたしょう安く住める。
出勤する他面お金は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、移動のお金も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社で管理しているマンションの保養所がいくつかあり、かなり安く利用できます。ファミリー向けなので普段は見ることができない部分が見れます。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法規順守を唄う会社であるが、基本的に労働基準法は無視する。
その理由は、入社前の説明会で...続きを読む(全222文字)
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日曜、祝日が休み。土曜日は隔週。
夏休みや年末年始の休みが長いと喜ぶ社員もいるが、休日出勤しても振替休日は取れないし、有給などありえない。年間休日はか...続きを読む(全331文字)
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労働時間は長く、休日は取れません。が、GWや夏休み、年末年始は他の会社よりは多く休みが取れる傾向にあると思います。
住宅補助はスズメの涙、但し親会社の...続きを読む(全251文字)
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産休制度自体はありますが、それを利用して戻ってくることは困難だと思います。戻ってきても、上からの圧力で辞めさせられた人もいます。女性の場合、結婚したら辞...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社レーベンコミュニティ |
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フリガナ | レーベンコミュニティ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 315人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中愼介 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6880-1990 |
URL | https://www.l-community.co.jp/ |
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