レーベンコミュニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
人事考課がありましたが、昇給することはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、一人一人見合った額を貰え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇進はアピールをすればしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフにはかなり優しいが、男性スタッフにはかなり仕事が割り当て...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くから在籍している新卒2、3年目の社員の基本給より、直近で入社した新卒社員の方が基本給が高かったりする。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談を行いますが、給与に反映するのは営業職ぐらいで事務職は反映しません。毎年似たような回答、似たような評価しか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
売り上げが評価にほとんど影響しないので、売り上げを気にせず働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに働いたり成果を出しても基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与が二回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署にもよるが、新卒の給与が低く業務内容とのバランスが悪いため、上層部が理解して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事評価システムがしっかりしていて、昇進の割合やスピードが早いように思いました。同じ部署でもサブマネージャーやチーフ、リーダーになる人が多かっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は当初の期待度＋経験値で結構違う模様。
また新入社員の方が古参の古い主任より貰っていることもあることを確認した。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2ヶ月分しか出ないのは、社員のモチベーションを下げている原因だと思うが、上層部がそのことに気づいていない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ノルマがないため安定した給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと昇給しないため、長く働くモチベーションが持...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次で数千円ずつ月給が上がります。事務職は残業代が支給されます。夏冬で賞与が二ヶ月分は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通にしていれば、それなりに評価される。長くいればいるだけ年収はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齡給があるので、能力面...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社のことは知りませんが、ある程度まとまった金額を出してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、慢性化している残業お...続きを読む(全190文字)

【良い点】
妥当だと思う。この仕事量でこの給料であればまあまあ妥当なのではないかとは思う。まあ多少厳しいところもあるが大丈夫ではある。社内の雰囲気は特に悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スケジュールをある程度組立てられるので、要領よくやれば、プライベートを優先できる。ノルマも無いので最低限のことをやっていれば、在籍期間に応じ、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験であっても国家資格を取得することによって、資格手当だけでも相当な金額をもらうことができました。当時の大手に比べて有資格者比率が低かったか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
係長クラスになると、ようやく給料に差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスにならなければ、給料は軒並み同じである。
例え...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う。これから成長して行ける会社だと思います、親会社からの物件供給もなることながら管理組合からの問い合わせがたくさんあり、物件...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与額については、管理業界全体で見ても良い部類だと思います。昇給、昇格についての基準は曖昧で、よく分かりませんが、工事売上で上位に食い込む等、...続きを読む(全211文字)

評価は好きか嫌いかです。
上司が好きな部下は評価が高く、仕事ができるとか実績がどうとかそういうことは関係ありません。
上司のつまらない冗談に大声で笑っ...続きを読む(全173文字)

年収に関しては、中途であれば一般的な年収だと思います。但し、時給に換算すると悲惨なことになります。出世に関しては部署にもよりますが、資格が必要になる場合も...続きを読む(全168文字)

給与賞与については満足はしないものの不満ではないレベル
昇進昇格は、女性は派手な見た目と一部の役員と会話能力が要求され男性の場合は、役員に媚びる力が要求...続きを読む(全150文字)

管理物件で計画修繕が徐々に増えてきた時期でもあったので、毎年昇給はありました。また、管理業務をする上で必要になる資格(管理業務主任者)を取得すると役職が上...続きを読む(全206文字)

年齢給より職能給が重要かと思います。工事受注など成績を残せばそれなりの評価をしてくれます。賞与はまあそこそこかと思います。管理会社なので、景気にあまり影響...続きを読む(全166文字)

月々の給料はそれほど悪くないと、思います。というより、他と比べて良いと思います。
ただし、夏冬のボーナスは期待しないで下さい。私は営業職でしたので、それ...続きを読む(全199文字)