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株式会社学研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全76件)

学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

学研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

学研ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
76件中1〜25件表示

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットポイントが年間80,000円もらえ、介護、育児、社販、もしくは旅行などに使うことができる。
リモートワークなどは、部署によると思...続きを読む(全140文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業態、サービスを提供する企業を買収し続けているためM&A業務に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治やパ...続きを読む(全134文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからどうこうというような会社ではない。見ていても働きやすいだろうと思う。女性に限らず男性社員もお子さんのお迎えなど家族のために在宅など...続きを読む(全179文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスは中途比率も高く各職種プロフェッショナルが揃っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナ...続きを読む(全126文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェ...続きを読む(全94文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方...続きを読む(全94文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽き...続きを読む(全91文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。...続きを読む(全103文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完...続きを読む(全108文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価さ...続きを読む(全149文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても...続きを読む(全147文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。...続きを読む(全111文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益の目標を達成しても評価されません。売れる本にしようと努力したり、やってほしいといわれた業務を引き受けたり...続きを読む(全120文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売...続きを読む(全93文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規から正社員への道はほとんど聞いたことがない。20代や30代前半など若いうちは経験としてよいかもしれないが、年齢をある程度重ねるとなかなか厳しいもの...続きを読む(全149文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版社にしては、あまり残業している人は多くないほうだと思う。子育てや家族との時間を大事にしている方が目立つ。とはいえ校了など立て込む時期は乗り切るしかない。続きを読む(全78文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学習参考書はもちろん、一般書分野でも一定のヒットが出ている。また既刊でもロングセラーが少なくないので、安定した基盤はある。年間計画を立てて各自が業務に遂...続きを読む(全149文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対するイメージはとても良いが、一方でおかたい社風のため、チャレンジングな企画は生まれにくいと感じたため。新しいことがやれている部署や人もいることは...続きを読む(全103文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統企業の真面目さ。
自由、やる気次第である程度任せてくれた。
社風が実直。会社名が対外的に知られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

学研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学研ホールディングス
フリガナ ガッケンホールディングス
設立日 1947年3月
資本金 183億5702万3638円
従業員数 11,758人
※2017年10月、臨時従業員含む
売上高 1021億7700万円
※連結
決算月 9月
代表者 宮原 博昭
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
平均年齢 40.0歳
平均給与 963万円
電話番号 03-6431-1001
URL https://www.gakken.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1132530

学研ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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