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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)
株式会社学研ホールディングス
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが年間80,000円もらえ、介護、育児、社販、もしくは旅行などに使うことができる。
リモートワークなどは、部署によると思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な業態、サービスを提供する企業を買収し続けているためM&A業務に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治やパ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性だからどうこうというような会社ではない。見ていても働きやすいだろうと思う。女性に限らず男性社員もお子さんのお迎えなど家族のために在宅など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホールディングスは中途比率も高く各職種プロフェッショナルが揃っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽き...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価さ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益の目標を達成しても評価されません。売れる本にしようと努力したり、やってほしいといわれた業務を引き受けたり...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売...続きを読む(全93文字)
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非正規から正社員への道はほとんど聞いたことがない。20代や30代前半など若いうちは経験としてよいかもしれないが、年齢をある程度重ねるとなかなか厳しいもの...続きを読む(全149文字)
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出版社にしては、あまり残業している人は多くないほうだと思う。子育てや家族との時間を大事にしている方が目立つ。とはいえ校了など立て込む時期は乗り切るしかない。続きを読む(全78文字)
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学習参考書はもちろん、一般書分野でも一定のヒットが出ている。また既刊でもロングセラーが少なくないので、安定した基盤はある。年間計画を立てて各自が業務に遂...続きを読む(全149文字)
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会社に対するイメージはとても良いが、一方でおかたい社風のため、チャレンジングな企画は生まれにくいと感じたため。新しいことがやれている部署や人もいることは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
伝統企業の真面目さ。
自由、やる気次第である程度任せてくれた。
社風が実直。会社名が対外的に知られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンホールディングス |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 183億5702万3638円 |
| 従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
| 売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮原 博昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-6431-1001 |
| URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。